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價(jià)值觀和企業(yè)文化理念落地生根的推進(jìn)系統(tǒng)，形成踐行“兩個(gè)至上”的長(zhǎng)效機(jī)制[。“文化是恒久的”，要保證“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制的恒久性，必須把“兩個(gè)至上”的行業(yè)價(jià)值觀融入到企業(yè)文化
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上生根發(fā)芽；一百年前，一座旨在服務(wù)河南農(nóng)業(yè)的學(xué)校成立了。
透過歷史的漫漫云煙，我依然能觸摸到當(dāng)時(shí)的厚重責(zé)任，在那個(gè)吃不飽穿不暖的年代
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;更要使企業(yè)文化落地生根，入腦入心，體現(xiàn)在言行上，表現(xiàn)在工作實(shí)際中。立足崗位，推進(jìn)服務(wù)品牌的知名度、美譽(yù)度以及零售客戶和消費(fèi)者心中的忠誠度
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;我開始認(rèn)識(shí)煙草系統(tǒng)”利國(guó)惠民、至愛大成”的核心價(jià)值理念；那一刻，我下定了在”大成”文化的沃土中生根、發(fā)芽、成長(zhǎng)，用自己的專業(yè)知識(shí)為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、用自己
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;立足煙區(qū)實(shí)際和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，把“七彩·永子”煙農(nóng)服務(wù)品牌落實(shí)到全市61個(gè)植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、539個(gè)植煙村，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)煙農(nóng)，讓服務(wù)品牌真正落地生根。
??? 圍繞
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的應(yīng)屆畢業(yè)生。但最初研究生根本招不來，本科生招進(jìn)來了，看一看、待一待、干一干，往往又離開了。最嚴(yán)重的時(shí)候，招來的同一批人員中有三分之一選擇
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。其間的每一個(gè)片段都可以讓我銘記一生一世。
在我的心房里，曾經(jīng)種下一粒種子，它已生根發(fā)芽，長(zhǎng)成一棵美麗的大樹，這棵樹就是我們的幸福廈煙
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企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)行為中，使之成為企業(yè)員工的共同行為規(guī)范和共同意志，真正在企業(yè)落地生根。員工對(duì)企業(yè)文化由認(rèn)知認(rèn)同到自覺踐行，有一個(gè)從不自覺到自覺、從不習(xí)慣到習(xí)慣
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；舉辦各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講賽等形式加強(qiáng)對(duì)忠誠文化理念體系的認(rèn)知；通過開展豐富多彩的忠誠文化培訓(xùn)、創(chuàng)建活動(dòng)，讓忠誠文化理念在職工心中生根開花。
曾有
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，沒有水生根，側(cè)根發(fā)達(dá)，莖桿較粗壯栽后根系直接生長(zhǎng)，無還苗期。如何利用先進(jìn)的育苗方法，結(jié)合科學(xué)管理，培育出烤煙壯苗是實(shí)現(xiàn)煙葉
