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實(shí)現(xiàn)“把復(fù)雜留給系統(tǒng)，把簡(jiǎn)單交給操作”。同時(shí)依托企業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用人才育成創(chuàng)新工作室，項(xiàng)目組造就了一批既懂卷煙制造業(yè)務(wù)又熟悉信息技術(shù)的復(fù)合型信息化人才，他們
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，客觀公正地評(píng)選出4項(xiàng)獲獎(jiǎng)成果，其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。2023年，內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司召開(kāi)首屆科技創(chuàng)新大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、宣導(dǎo)員、創(chuàng)新工作室
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;塔巴克工作室（Studio Tabac）的雪茄制造商將“nub”一詞應(yīng)用于他們流行的“短煙、濃煙和濃煙”系列早在2009年，小斯托吉夫婦甚至在科爾伯特報(bào)
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來(lái)。”三門峽市煙草專賣局（公司）堅(jiān)持供需雙向“尋榜”——在需求端，自上而下開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)，通過(guò)部門、創(chuàng)新工作室、基層單位及科研院所申報(bào)得出
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勞模李力和工匠人才創(chuàng)新工作室統(tǒng)一安排，選拔優(yōu)秀操作人員跟班調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造和運(yùn)行原理，將“培訓(xùn)課堂”搬到了調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)。青年職工劉寧偉和張榮利
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方法，進(jìn)一步優(yōu)化了電氣輪保內(nèi)容，完善了清單式設(shè)備輪保工作和備件管理系統(tǒng)。依托黨員張彬帶隊(duì)的創(chuàng)新大師工作室，黨員先鋒充分發(fā)揮“工匠精神”通過(guò)黨員奪榜掛帥、黨員示范崗
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;陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠能源管理部門自主研發(fā)的“一種UPS蓄電池儲(chǔ)能監(jiān)控報(bào)警裝置”專利成果獲得國(guó)家實(shí)用新型專利證書(shū)，同時(shí)，工廠姜華物流創(chuàng)新工作室自主研發(fā)的“用于高架
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UPS蓄電池儲(chǔ)能監(jiān)控報(bào)警裝置”專利成果獲得國(guó)家實(shí)用新型專利證書(shū)，同時(shí)，工廠姜華物流創(chuàng)新工作室自主研發(fā)的“用于高架庫(kù)托盤(pán)的全面清掃裝置”專利成果獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)。2023年
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方式對(duì)滾針軸承潤(rùn)滑的裝置，在行業(yè)內(nèi)大范圍推廣；借助“創(chuàng)新工作室”平臺(tái)，他帶領(lǐng)車間青工完成攻關(guān)課題10多項(xiàng)，發(fā)明實(shí)用新型專利20多項(xiàng)……通過(guò)
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優(yōu)化，專業(yè)力量進(jìn)一步強(qiáng)化。把碳達(dá)峰碳中和作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)的重要內(nèi)容，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新、建立人才工作室等，充分調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)新動(dòng)力，
