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越來越少了，沒有下鄉(xiāng)駐隊之前，在局里面還可以天天見面，下鄉(xiāng)駐隊后見面的機會也僅僅局限于到局里開會。我們辦過網(wǎng)絡(luò)案件的人都知道，商戶與商戶之間的信息
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文字責(zé)令其整改的即時管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。煙草管理所定期向轄區(qū)工商所移交監(jiān)管法律文書，對整改不到位或達(dá)到立案查處標(biāo)準(zhǔn)的無證經(jīng)營案件及時移交所轄區(qū)工商所立案調(diào)查處
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，專賣辦副主任1名，內(nèi)部專賣管理監(jiān)督派駐組組長1名，內(nèi)勤3人。崗位設(shè)置：案件審理人員1人，證件管理人員1人，法規(guī)員1人
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;干部職工違紀(jì)違法的案件仍有發(fā)生，這些存在的為問題和不足必須引起我們的高度重視。“以銅為鑒，可以正衣冠，以史為鑒，可以明得失”，
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得力的制度和措施，避免了勞資沖突，為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系打下了堅實的基礎(chǔ)，建廠至今未發(fā)生過一起勞動糾紛和集體上訪案件。
職工收入大幅度增長，
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他感到羞恥。在這樣一種社會文化氛圍下，干部腐敗就很少。又如芬蘭，近些年各地法院每年受理的行賄受賄案件不足10起，而且?guī)缀鯖]有大案，政府官員
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解釋，當(dāng)前，還有很多人對紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容還缺乏全面的了解，以為紀(jì)檢監(jiān)察就是抓違紀(jì)違規(guī)案件，糾正不正之風(fēng)等，不知道效能監(jiān)察也是其工作
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，但在能力建設(shè)上不能很快適應(yīng)形勢的快速發(fā)展，從而影響著主體作用的發(fā)揮。縣級局的裝備配置相對落后，經(jīng)營開支相對偏緊，人員配備相對缺乏（特別是案件
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。在責(zé)任文化的感召下，紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營中的合同簽訂、煙葉收購、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)管，查處各類違規(guī)違紀(jì)案件，積極推進辦事公開
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;但不能以此認(rèn)定取消煙草專賣業(yè)務(wù)資格就是行政處罰。首次出現(xiàn)的關(guān)于取消煙草專賣資格的訴訟案件也可以看出來，最后的判決也認(rèn)為取消煙草專賣資格僅僅是一種行政措施，而不是行政處罰
