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  • 淺談“五要素”工作法

    ;比如廟會活動剛剛結束,環比上一期出現訂足面的下降。根據問題的根源,做好市場維護工作??蛻糇陨淼脑?。及時跟蹤提醒忘報、漏報按時訂貨;強調市場因素影響
  • 以“四個創新”為統領全面推進統一有序的市場管控

    ,為違法者要進行認真疏導,找出癥結根源,讓更多的零售戶體會到專賣管理的服務意識與服務理念。而不能將他們推向執法者的對立面。   提高服務意識,是企業高質量
  • 地市級煙草公司如何提高財務管理時效性

    淡薄   企業成本管理存在漏洞,成本控制意識淡薄。分析問題產生的根源,一是行業系統龐大,造成公司相關一些人士抱有吃“大鍋飯”的意識,節支觀念
  • 淺談煙草專賣如何文明執法與規范執法

    只是個表象,從根源上講是作風不清廉,執法人員心存私念和雜念。專賣執法人員只有作風清廉,才能嚴格要求自己,約束和管住自己的私心雜念。專賣執法中就
  • 打好治理“違法大戶”持久戰

    形態是違法違紀大戶較為常見的心態,具有普遍性和較大的危害性,是導致違法大戶違法的根源所在。要想有力地整治違法違紀大戶就必須從糾正他們錯誤心態收入,糾正思想導向
  • 對煙草商業企業精益管理工作的思考

    益課題研究   精益課題是精益管理推進的有效載體,煙草行業在課題選擇上要針對擬解決問題的類型,選擇合適的課題攻關工具,以“深挖根源,對標先進
  • 大膽使用行業人才

    。究其根源,大膽使用人才還存在著諸多問題,需要進一步改革,讓使用人才成為行業發展的助推力。   一、大膽使用創新型人才   創新型人才是煙草行業健康發展必備條件
  • 我和技改共進步

    問題根源、設備運行期間跟蹤記錄、調配參數等,完全沒有空閑時間,哪塊出了問題,大家就齊心協力解決哪塊問題,經常是忙完這邊忙那邊。外面大雪紛飛
  • 如何進一步提升卷煙規范經營水平

    ,了解客戶的真實卷煙庫存和銷售情況,少數銷售“大戶”是卷煙違規經營行為屢禁不止、擾亂市場正常經營秩序的根源,建立有效的大戶檔案管理也能將涉嫌不規范的經營行為控制
  • 淺談卷煙監管途徑

    監管渠道和模式有限,外流真煙大要案件仍時有發生。目前市場上卷煙異常流通現象主要集中在銷售環節,究其根源是其一是卷煙商業企業未能實現均衡銷售,其二是營銷人員仍有
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