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了責任考核落實機制，嚴查履職不力、整改不力的虛浮行為，形成務實的工作格局。
三是完善辦事公開民主管理制度。分公司印發《辦事公開民主管理實施辦法》，進一步健全
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煙場所設置吸煙室,單位控煙不力,最高罰款達3萬。
八類場所擬控煙
2013年2月底,青島市法制辦發布青島市控制吸煙條例(草案征求意見稿),向社會各界征求意見。通過討論,形成了提交
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;物資線干部職工必須清醒認識物資倉儲工作中還存在的一些突出問題，例如部分干部員工安全意識淡薄，安全規范執行不力，安全設施不夠完備，危險源辨識
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保持標志和標牌完整、清晰；不得在禁止吸煙場所或區域放置煙具和附煙草廣告的物品；阻止吸煙者吸煙或者勸其離開該場所等職責。
此外，如果控煙不力的公共場所逾期不進
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? 煙草在線據《新浪網》報道 中國衛生部副部長、中國控煙協會會長黃潔夫近日在北京表示，控煙不力嚴重影響了中國的國際形象。他并提出“無煙兩會”的主張。
黃潔夫在此間舉行的“創建
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效能，針對辦事拖拉推諉、主動性不夠、執行不力、效率不高等問題，進一步明確崗位職責，防止和減少推諉扯皮，切實解決執行不力和效率不高的問題
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開始后，闡明了本次宗旨是在通過以問代培、以訓促培的形式，來增強大家進取意識、履職盡責，解決碌碌無為、工作不力、工作不負責任以及辦事拖拉現象。會場秩序井然
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認真整改、提升，對工作不到位、落實不力的，將嚴格按照相關考核辦法進行考核處罰，進一步提高人員工作執行力。
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、全過程的覆蓋，有效改進作風，切實提高工作能力。目前共查擺出工作流程、制度執行不力、部門協調配合不到位、服務質量有待提高等各類問題9項。
分析原因抓整改。要求各部門對找到
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，對不履行職責、工作不力甚至出現腐敗問題的，嚴格追究責任。
二是提高認識，完善機構，狠抓責任制不放松。市局成立了黨風廉政建設責任制工作
