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;公司）黨組提出的“實效性、實踐性、特色性、全面性”的要求，做好創建各項基礎工作；三是創建單位要加強組織領導，深入研究工作方式方法，

，以高度負責的態度抓好整改落實。四是要突出全面性、徹底性和特殊性，積極迎接國家局的全面審計，實事求是反映問題，認真履行職責，建立長效機制

、地理環境等綜合因素，確保調查工作的科學性、全面性。　　三是以推進“135”營銷工作法為依托，明確市場經理、客戶經理職責，責任落實到崗到人，按計劃

進一步補充和完善痕跡記錄，加強對制度、痕跡材的收集、分類和整理工作，提高全面性和系統性水平。三是加強對懲防體系信息監管平臺的學習、培訓，充分發揮平臺的監管作用。 ?

方面提出了審定意見。　　最后，主要領導就2012年預算編制工作提出了具體的要求，一是預算編制必須堅持“全面性、準確性、有效性、真實性”原則，即：

，組織開展2011年度客戶滿意度調查工作。　　本次調查堅持隨機性與均衡性、全面性與代表性相結合的原則，歷時17天，共隨機抽取1707戶調查對象，下發調查

工作效率。　　　四是注重工作的全面性。針對每一個可能發生不規范行為的“節點”，結合系統監管、銷售監控、訂單分析、電話回訪、實地走訪五個步驟，將內管工作全面覆蓋到銷售的全過程

;確保自查的全面性、深入性、實效性和準確性。及時發現并迅速解決問題，堅決杜絕不規范經營行為的發生。

一個細節、不漏過一個盲點，將考評的觸角延伸到營銷服務和專賣稽查的各個方面和全過程，強化考評工作的針對性和全面性。　　三是考評措施突出“新”字。結合本單位實際情況

;“三個注重”認真開展自查活動，全面促進內管工作再提升。　　　一是注重內管工作的全面性。縣局（營銷部）要求內管人員從卷煙送貨、代訂送貨、二次補貨、商定量、綜合監管

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