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;倒不是因?yàn)槲摇岸?#xff0c;只是當(dāng)下的環(huán)境里不想失去進(jìn)取之心、不想斷了執(zhí)著之心，只要是對(duì)的事情要敢于嘗試、敢于接受失敗，固步自封哪有什么前途？寫(xiě)《戰(zhàn)國(guó)策
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客戶的經(jīng)營(yíng)也會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題：一是視野不開(kāi)闊，對(duì)商店經(jīng)營(yíng)前途不抱多大希望；二是滿足于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)，求穩(wěn)怕變；三是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)
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就要高考了，這一百天等于十年寒窗的最后付出，一百天濃縮了今后的人生前途，生活軌跡。這個(gè)警鐘應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻在頭腦中敲響，時(shí)時(shí)刻刻提醒你，
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黃馬人，常住在進(jìn)賢縣溫圳鎮(zhèn)，擁有一輛車(chē)牌號(hào)為贛M86382的藍(lán)色哈飛小貨車(chē)，經(jīng)常在溫圳、高橋、李渡、文港、前途等地大肆收購(gòu)各類(lèi)卷煙。在收購(gòu)的同時(shí)，
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說(shuō)明一切，用勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，我們的前途光芒萬(wàn)丈，我們的事業(yè)無(wú)比輝煌。
平心而論，煙草企業(yè)是個(gè)好企業(yè)。我們要有感恩的心，要有
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目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo)中，用目標(biāo)去引領(lǐng)員工前進(jìn)。讓廣大員工參與到企業(yè)的管理中來(lái)，讓廣大員工感覺(jué)到在單位有前途、有方向，對(duì)企業(yè)有信心。
注重信任激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)
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，希望高薪水、高福利，個(gè)人還要有發(fā)展前途等等，無(wú)論哪一方都沒(méi)有錯(cuò)，都是正確的。
現(xiàn)實(shí)中，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣的話：“四條腿的蛤蟆
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工作困難，從基層做起，從基層開(kāi)始個(gè)人的煙草事業(yè)。部分新進(jìn)人員面對(duì)基層工作，一時(shí)調(diào)整不過(guò)來(lái)，認(rèn)為基層工作沒(méi)有意義，沒(méi)有發(fā)展前途
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活動(dòng)。大講本地種煙先進(jìn)典型，大講明年優(yōu)惠扶持政策，大講發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的前途美景。進(jìn)一步擴(kuò)大種煙吸引力和影響力，激發(fā)煙農(nóng)積極性。
二，做好
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”，做管理不是憑借科學(xué)的方法，而是搞一言堂，對(duì)于真心指正自己缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的同志“裝袋子，揪辮子，打棒子”。這樣的企業(yè)沒(méi)有任何的前途可言
