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;領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，對(duì)照遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和州委十二項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行貴州省黨員干部政治紀(jì)律
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的一面鏡子、一把尺子。
會(huì)上，工業(yè)的代表們認(rèn)為利用該系統(tǒng)全面掌握了其品牌發(fā)展情況，為其品牌開(kāi)發(fā)、研發(fā)、生產(chǎn)新規(guī)格提供了科學(xué)、真實(shí)的結(jié)果，是工商共享的優(yōu)良
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，為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)做好了準(zhǔn)備。
四是深刻剖析檢查，明確改進(jìn)措施。黨組及成員按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查
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，一把尺子量到底，杜絕出現(xiàn)“前緊后松”的現(xiàn)象。認(rèn)真抓好預(yù)檢、初檢、定級(jí)、成包、調(diào)運(yùn)等環(huán)節(jié)的過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管，著力解決混青、混部位問(wèn)題，抓好分級(jí)、預(yù)檢管理
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中，設(shè)備管理有千方萬(wàn)法，但最終要以一把“尺子”來(lái)進(jìn)行科學(xué)有效的規(guī)范和衡量。加強(qiáng)設(shè)備管理工作，需要根據(jù)企業(yè)設(shè)備狀況和生產(chǎn)實(shí)際，建立起一套健全的設(shè)備管理體系和制度
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收購(gòu)人員，要求他們嚴(yán)把煙葉定級(jí)關(guān)，做到“一把尺子量到底”，杜絕因定級(jí)不準(zhǔn)、收人情煙等情況，引發(fā)群體性事件；五是結(jié)合“四群教育
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，做到收購(gòu)時(shí)不壓級(jí)壓價(jià)、不短斤少兩、不索拿卡要、不打白條、不徇私情。統(tǒng)一收購(gòu)眼光，堅(jiān)持一把尺子量到底，一個(gè)眼光收到底。
六是加強(qiáng)與煙農(nóng)的溝通交流，注重
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，讓煙農(nóng)朋友輕輕松松、明明白白交煙。四是嚴(yán)格把好眼光關(guān)。要統(tǒng)一收購(gòu)眼光，堅(jiān)持一把尺子量到底，一個(gè)眼光收到底，切實(shí)維護(hù)煙農(nóng)利益。五是嚴(yán)格把好安全關(guān)。煙葉收購(gòu)
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;做到收購(gòu)時(shí)不壓級(jí)壓價(jià)、不短斤少兩、不索拿卡要、不打白條、不徇私情。統(tǒng)一收購(gòu)眼光，堅(jiān)持一把尺子量到底，一個(gè)眼光收到底。售煙款采用電子結(jié)算方式，方便煙農(nóng)存取。以
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精美名片，產(chǎn)生真實(shí)的促進(jìn)生產(chǎn)力形成的機(jī)制和作用。
三、是要具有文化作用
文化是軟尺子嗎？文化是可有可無(wú)的嗎？這些文化問(wèn)號(hào)在我們心里如此執(zhí)著
