-
为切实履行品牌培育“第一职责”，加快培养敢于开口、善于开口、乐于开口的营销人员和零售客户品牌宣讲师队伍，充分调动营销人员和零售客户开口营销的主动性和积极性，
-
国家级媒体及河北省省级媒体上向社会公众道歉。伴随着依法控烟工作的开展,在公共场所敢于吸烟的人越来越少。然而,一些大型购物商场出于最大化吸引顾客的考虑,会单独设置吸烟室。这种做法虽然可以让少数难以自我克制
-
机制，科技成果转化所得收入可用于相关人员奖励，充分激发创新活力；落实《科技创新容错纠错实施意见》，大力营造勇于创新、敢于担当、合理容错、开放包容的科技创新
-
“要讲担当、要讲责任，要时刻以合格共产党员的标准要求自己！”这是江西九江庐山市烟草综合办主任彭洋在干事过程中经常挂在嘴边的一句话。尤其是疫情发生以来，他敢于
-
敢于走‘之’字！”的工作方针，密切关注疫情防控发展态势，及时改变客户服务模式，指导客户有序开展订货取货；营销、物流部门要加强信息
-
面对新零售的快速发展，勇于拓荒、敢于冒险、正是我们这一代人的执着追求，在这块贫瘠的土地上我们勇立潮头、善于创新，不尚空谈、实干兴邦、拼搏奋斗，用勤劳书写了新的奇迹。
-
只有他们抛开“面子”，真正树立起为人民服务的理念，敢于相互监督、批评，才能真正让政策惠民，也远胜过于群众监督，甚至能够排除盲目的行政命令干扰，也是彻底清除笼罩在官场这团名叫“一团和气”雾霾的良药
-
她们相信，道路再坎坷，也一样能踏平；任务再艰巨，也一定能完成。她们每一张笑脸，都是一首首爱岗敬业的赞歌，绽放着铿锵玫瑰的风采，这是泰安市烟草专卖局（公司）女职工们的缩影，更是烟草行业女职工们的坚守，谨以此片献给每一位努力奋斗和敢于担当的女性。
-
做客户服务，搞客户关系管理，不是一帆风顺的过程。就好像医生治病，病来如山倒，治病如抽丝，只有做好对信息的分析、总结、提炼，才能掌握“病根”，消除“病灶”。在这个过程中，通过客户经理的望、闻、问、切，做到问题的早发现、早解决，不能小病拖成大病，大病拖成顽疾。同时，要学会克服经营指导的老思维、旧观念，经营指导工作中要敢于创新、善于创新，就能在经营指导之路上越走越宽。
-
落实种植面积是当前一项既紧迫又繁重任务，必须加强领导，加大工作力度。要进一步完善烟叶工作联席会议制度，定期研究、部署，落实主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导联系挂钩负责的工作机制，明确工作任务，落实工作责任，强化督促检查。市、县烟草分管烟叶生产的领导和工作人员要全面抓好“重心下移，着眼基层、突出服务、加强基础”烟叶生产方针的落实，转变烟叶工作理念，用更多的时间和精力关心烟叶、关注烟区、关爱烟农，经常亲临生产第一线，虚心倾听基层干部、烟农呼声，热心周到服务烟农，做烟农的贴心人。要发扬观苦奋斗、求真务实是的作风，克服满足现状、盲目乐观思想。要进一步要解放思想，破除一切妨碍烟叶发展的思想观念和体制机制障碍，破解落实种植面积难题，要立足当前，面向未来，始终保持奋发有为、昂扬向上的斗志，扑下身子，从一件一件实事抓起，牢固树立真抓实干、敢想敢干的务实作风，保持自强争先，敢于拿出“硬骨头”、“打硬仗”的勇气和信心，敢想敢干，不为风险所惧，不为困难而缩，不为干扰所惑，全力以赴谋发展，不断创造新
