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生產(chǎn)技能、擁有一技之長(zhǎng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型，有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型煙農(nóng)隊(duì)伍正在逐步形成。
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德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)接班人，是我們每一位公民的職責(zé)。
那天是星期天，雖然已經(jīng)是上午9點(diǎn)多鐘了，但仍然看不到太陽。
“老板，買一
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，切實(shí)做到“案頭有書籍、墻上有標(biāo)語、心中有文化”，積極營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
注重形象建設(shè)。以落實(shí)中國(guó)煙草視覺識(shí)別系統(tǒng)和“實(shí)優(yōu)”服務(wù)品牌形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)為重點(diǎn)，對(duì)
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輔導(dǎo)員、以會(huì)計(jì)為主的合作社理財(cái)能手、以生產(chǎn)技術(shù)為主的種養(yǎng)能人，努力造就一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、有奉獻(xiàn)精神的合作社管理人才隊(duì)伍。四是加強(qiáng)品牌保護(hù)。要充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，
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，發(fā)動(dòng)全體員工對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的文化進(jìn)行深入挖掘，對(duì)原有文化成果進(jìn)行提煉、整合、提升，形成具有高郵煙草特色的企業(yè)文化，為企業(yè)文化真正內(nèi)化于心、固化于制
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絡(luò)，重點(diǎn)培訓(xùn)有文化，懂技術(shù)，會(huì)種煙的新型煙農(nóng)，開展各環(huán)節(jié)技術(shù)培訓(xùn)974場(chǎng)，59318人次，其中，縣級(jí)培訓(xùn)
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一個(gè)有文化的企業(yè)，它為地方教育事業(yè)做出的貢獻(xiàn)讓我充滿敬佩。今天能獲得這項(xiàng)榮譽(yù)讓我感動(dòng)，也很感恩，我畢生的事業(yè)就是三尺講臺(tái)，我做了我應(yīng)該
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，有文化、有枝術(shù)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的煙農(nóng)隊(duì)伍；在計(jì)劃落實(shí)上，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，合理分解計(jì)劃，嚴(yán)把種植合同簽訂及合同管理。二是落實(shí)煙葉
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干部職工的思想教育和能力教育，培養(yǎng)“有道德、有文化、有紀(jì)律、有能力”的四有職工隊(duì)伍。職工管理上以正面教育、正面鼓勵(lì)為主，做到獎(jiǎng)罰分明，提高干部職工的工作積極性
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;選拔、評(píng)定專業(yè)技術(shù)（工種）帶頭人、讓人才、技能人才享受到更高崗位薪點(diǎn)待遇。
通過大力扶、大膽放、大步提，江西中煙贛南卷煙廠為培養(yǎng)有文化素養(yǎng)和技術(shù)專長(zhǎng)
