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主動(dòng)把該項(xiàng)工作承擔(dān)起來，進(jìn)行日常的督察、考核工作，為了進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，物流中心可以定期組織人員進(jìn)行抽查，或者是就某項(xiàng)工作重點(diǎn)檢查。采取以點(diǎn)帶面
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工作形成一潭死水，沒有新鮮血液輸入，沒有活力，沒有新生事物的出現(xiàn)。三是“只問結(jié)果不管過程細(xì)節(jié)”的考核也是相當(dāng)容易挫傷員工的積極性。在我們的實(shí)踐中，督察
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考核方式，如成立督察考核組，側(cè)重的質(zhì)的考核，負(fù)責(zé)對(duì)各客戶服務(wù)部的總體評(píng)價(jià)和每位客戶經(jīng)理市場服務(wù)與管理質(zhì)量的評(píng)價(jià)；客戶服務(wù)中心側(cè)重于量的考核
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督察考核，嚴(yán)格規(guī)章制度執(zhí)行等，實(shí)現(xiàn)“整體目標(biāo)上水平”。
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，何談道法誤人。
做事精與不精之間的區(qū)別到底有多大，還需要用實(shí)例對(duì)比來說明，以縣局在督察考核工作中的做法來說，制度方法因?yàn)槎荚谑芯挚偟捏w系
