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。制定《中國煙草網絡學院遠程學習方案》及考核方案，成立中國煙草網絡學院遠程學習小組，指定部門及專人負責學習工作的開展，確保全體員工學習培訓到位。　　二是組織

和科學化。按照市局下發的案卷評查考核方案，不斷強化自身案件審理能力。

比例，形成客戶服務部賽馬式考核方案，拉開客戶經理工資待遇，形成良好的競爭機制。 ?

　　煙草在線據云南中煙官網報道　　近日，云南中煙紅河卷煙廠順利完成2015年度績效考核工作。　　工廠績效管理工作領導小組按照年度考核方案和各部門考核辦法，秉承“公平

;強化考核。制訂詳實可效的全員營銷工作考核方案，全體干部員工績效工資都要與卷煙銷售工作掛鉤考核。　　形式多樣，凈化市場。進一步強化打私打假有效信息提供的考核，

;切實做好合理化布局，強化市場監管力度；三是加強專銷部門的考核力度，結合崗位職責制定考核方案，主要領導將定期不定期開展走訪調查，督促專銷

;一專銷信息共享，以涉案卷煙品牌、碼段調整營銷策略，以銷量波動信息作為專賣案件線索；二專賣考核方案增加新內容，進行系統化、差異化、細分化考核

;江西景德鎮市局開展了中層干部360度考評工作。　　此次考評制定公布了《江西省景德鎮市煙草專賣局360度考核方案》，圍繞德、能、勤、績、廉五大方面的內容，重點細化出二十

措施。　　三是抓考核強落實。不斷完善職工績效考核方案，將安全考核指標貫穿到每一項工作中，明確“一崗雙責”的安全要求，嚴格抓好貫徹落實，確保全

：對煙技員一年的工作進行考評，根據年初考核方案，評出了先進煙技員，并對得分最低的煙技員進行誡勉談話；四是布置了下一步工作

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