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、各黨支部書(shū)記、分廠政工、人事、紀(jì)檢等部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司本部副主管以上人員參加會(huì)議，并圍繞會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了分組討論。
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健所作的工作報(bào)告。
公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陸紅春從人事制度改革、基層班組建設(shè)、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、辦事公開(kāi)民主管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面對(duì)2011年政治工作進(jìn)行了總結(jié)回顧；從如何
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和諧是我們的光榮責(zé)任，弘揚(yáng)美德彰顯正氣是我們的精神傳承。連續(xù)六年，我們始終支持“昆明好人”評(píng)選活動(dòng)，就是要通過(guò)更多的好人事跡感染社會(huì)、讓好人的夢(mèng)想傳遞“善
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，為縣局黨務(wù)公開(kāi)工作提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。
二是突出公開(kāi)重點(diǎn)。重點(diǎn)公開(kāi)企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作等核心事項(xiàng)，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)廣泛征求意見(jiàn)、接受
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，推動(dòng)萊蕪煙草各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。
針對(duì)下一步工作，會(huì)議要求，一是要把提升思想政治工作水平和深化人事用工分配制度改革作為平穩(wěn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要保障
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整理發(fā)展黨員的檔案資料。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的將其材料歸入本人人事檔案。入黨材料填寫(xiě)要求做到所有欄目填寫(xiě)齊全不遺漏，書(shū)寫(xiě)工整不涂改，基本情況評(píng)鑒意見(jiàn)全面準(zhǔn)確不虛
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，嚴(yán)格按制度管人、管事、管物、管錢(qián)。要加強(qiáng)資產(chǎn)管理，加強(qiáng)預(yù)算管理，加強(qiáng)資本性支出管理，加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)用的控制。四是加強(qiáng)勞動(dòng)人事工作。深化
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，以深化思想引領(lǐng)、強(qiáng)化理論武裝、突出隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)人事勞資管理為著力點(diǎn)，促進(jìn)青川煙草政治工作邁向新臺(tái)階；
六是落實(shí)責(zé)任、全員參與、保障安全，以隱患排查
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完備，上報(bào)公司及時(shí)把款項(xiàng)撥付到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)。
四是公司成立了由紀(jì)檢、人事、黨群等部門(mén)組成督查組，對(duì)交辦任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題、完善措施
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在云南中煙調(diào)研時(shí)的重要指示精神，研究探討云南中煙發(fā)展的對(duì)策和措施。
會(huì)議學(xué)習(xí)了姜成康局長(zhǎng)在云南中煙調(diào)研時(shí)的講話。國(guó)家局人事司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。云南中煙黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)柳萬(wàn)東代表公司黨組
