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走訪調(diào)研活動(dòng)等辦法，建立健全了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法、專賣內(nèi)管、辦事公開、內(nèi)部管理、績(jī)效考核等18個(gè)方面制度體系，著力做到了各項(xiàng)制度的目標(biāo)明確、責(zé)任明確、范圍明確
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制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本重心，著力在健全制度、規(guī)范行為上下功夫，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政制度全面執(zhí)行到位。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。該分公司要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部借助“萬名
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，雙方就如何健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制進(jìn)行了磋商，并對(duì)特快專遞服務(wù)（EMS）、物流安保等流通環(huán)節(jié)加強(qiáng)協(xié)作進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)。會(huì)議還分析了轄區(qū)內(nèi)涉煙犯罪活動(dòng)呈現(xiàn)
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;切實(shí)做到以情感人、以理服人、以法育人。
三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。建立健全首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等工作制度，進(jìn)一步增強(qiáng)行政人員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)。
四是提高辦案質(zhì)量。嚴(yán)格
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;增強(qiáng)了自我防范意識(shí)。
近年來，該局分公司始終堅(jiān)持以人為本的原則，一直扎實(shí)做好職工衛(wèi)生保障線建設(shè)，每年為職工普查一次身體狀況，建立健全職工健康
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;建立健全入黨積極分子檔案資料，實(shí)施有效跟進(jìn)管理，促其盡快成長(zhǎng)。
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局（公司）安全保衛(wèi)處要求各單位把安全規(guī)范的操作和執(zhí)行列入物流配送日常工作。一是加強(qiáng)對(duì)物流配送設(shè)備、車輛、貨物、貨款、人員、信息等安全重點(diǎn)部位的監(jiān)控，健全完善
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執(zhí)法人員牢固樹立公平、公正的執(zhí)法意識(shí)；強(qiáng)化執(zhí)法過程中的監(jiān)督，責(zé)、權(quán)、利掛鉤，建立健全執(zhí)法臺(tái)帳，加強(qiáng)執(zhí)法過程中的事中監(jiān)督；強(qiáng)化執(zhí)法后
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職責(zé)分工、保障措施。活動(dòng)內(nèi)容包括全面推行TPM管理、建立健全設(shè)備管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系、完善細(xì)化規(guī)章制度、開展課題攻關(guān)與創(chuàng)新活動(dòng)四個(gè)主要方面。活動(dòng)實(shí)施步驟包括動(dòng)員部署、查找問題和方案、全面實(shí)施、總結(jié)考核
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，必然會(huì)導(dǎo)致德行的缺失。事實(shí)亦證明，確有一些企業(yè)的自律神經(jīng)相當(dāng)脆弱，他們以出賣誠(chéng)信換取短期利益，昧著良心做生意。
在他律體系不健全的情況下
