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;2）開展幫扶煙農(nóng)，看望離退休職工等活動，培養(yǎng)員工互相尊重、關(guān)心他人、同情弱小等中華民族傳統(tǒng)美德。（3）開展“文明餐桌”、“文明站點”建設(shè)
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;不斷夯實卷煙網(wǎng)絡(luò)銷售終端建設(shè)。
三是做實基礎(chǔ)工作。從城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶兩個層面，對全縣客戶進(jìn)行一次全面摸底，對具備開通手機“新商盟”的硬、軟件信息進(jìn)行核實登記。在充分尊重
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;大力營造“尊重基層、關(guān)心基層、支持基層、服務(wù)基層”的濃厚氛圍。
三是明確抓基層、打基礎(chǔ)，建立健全考核機制是保障。加強基層建設(shè)必須突出基層導(dǎo)向，建立健全考核激勵機制
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母親關(guān)注孩子心靈成長的點點滴滴，贏得家長們贊許的掌聲。
尊師重教，尊重知識，關(guān)愛人才，是紅安的傳統(tǒng)精神。紅安卷煙廠一貫堅持參與社會公益活動
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重要目標(biāo)，以“三個注重”穩(wěn)定下半年銷售市場。
注重市場導(dǎo)向。注重市場導(dǎo)向。切實尊重市場規(guī)律，合理安排銷售計劃，堅持稍緊平衡，保持均衡銷售
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行業(yè)形勢進(jìn)行了深刻分析。他指出，下半年營銷工作，一是要充滿信心，全力以赴完成年度目標(biāo)任務(wù)；二是要尊重市場規(guī)律，因地制宜
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市場發(fā)展優(yōu)勢的同時也要看到不利因素，要看到希望大于困難，只要尊重市場，定位準(zhǔn)確，措施得力，就一定能實現(xiàn)既定的目標(biāo)。
周鋒要求
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數(shù)據(jù)背后反映的問題，采取針對性措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量不斷提升。二是進(jìn)一步加強規(guī)范經(jīng)營，提升規(guī)范經(jīng)營水平。要尊重市場規(guī)律，把握投放節(jié)奏
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;弘揚勞模精神就是要樹立一面旗幟，標(biāo)示一種導(dǎo)向，倡導(dǎo)一種價值。他號召廣大員工向勞模學(xué)習(xí)，做到爭當(dāng)勞模、尊重勞模、關(guān)心勞模，用每一個員工的成功打造
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，牢記老黨員的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)，促進(jìn)和形成尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)愛老同志的良好風(fēng)尚。
五是開展“亮出身份、亮出承諾、亮出形象”活動。在黨員中開展佩戴黨徽，將黨員身份亮出
