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煙草在線沾益消息 云南沾益縣煙草專(zhuān)賣(mài)局為進(jìn)一步明確2014年專(zhuān)賣(mài)管理工作目標(biāo)，切實(shí)提高工作效率、深度優(yōu)化流程，落實(shí)工作任務(wù)，在全面總結(jié)2013年專(zhuān)賣(mài)
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工作效率，提高信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用水平，12月18日，山西省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）機(jī)關(guān)召開(kāi)“山西煙草信息系統(tǒng)應(yīng)用觀摩會(huì)”。省局（
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。抓好等級(jí)質(zhì)量、收購(gòu)秩序、工作效率、收購(gòu)服務(wù)和督促檢查五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，確保全鄉(xiāng)完成102萬(wàn)公斤煙葉收購(gòu)計(jì)劃任務(wù)和上等煙收購(gòu)比例達(dá)到69%。
抓等級(jí)質(zhì)量。進(jìn)入煙葉采烤前，煙草
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工作”“熱情服務(wù)”“細(xì)致周到”“規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)”等等的標(biāo)識(shí)語(yǔ)，給人以耳目一新的感覺(jué)，各式圖板讓枯燥的工作環(huán)境，更增添濃厚的氛圍。
四 不斷提升的工作效率
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，提高工作效率
內(nèi)勤工作比較繁雜，綜合性、服務(wù)性強(qiáng)，不僅對(duì)一個(gè)部門(mén)非常重要，而且最能檢驗(yàn)和提高內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)，要真正做好
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，實(shí)現(xiàn)自我的不斷超越。管理大師德魯克在《后資本主義社會(huì)》中指出：知識(shí)型員工是指一方面能充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)提高工作效率，另一方面具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)知識(shí)和創(chuàng)新
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前兩天，我參加了快手的一個(gè)話題討論：公司人事斗爭(zhēng)影響了我的工作效率，辭職是最佳的解決辦法嗎？這是一個(gè)關(guān)乎個(gè)人事業(yè)的問(wèn)題。我們常說(shuō)，
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等下去，或者下次再來(lái)，有的報(bào)賬員報(bào)一次賬跑了兩三天，影響了基層部門(mén)的日常工作，致使工作效率不高。因此，優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，
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;解決了工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)中的不正之風(fēng)。
（二）長(zhǎng)效機(jī)制提高了工作效率。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)解決了部門(mén)之間、崗位之間推諉扯皮現(xiàn)象，大大提高了工作效率。在創(chuàng)建
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業(yè)務(wù)場(chǎng)景，聚焦服務(wù)質(zhì)量提升、效率提速和效果優(yōu)化，積極推動(dòng)“智能盤(pán)庫(kù)”和“手持移動(dòng)終端”的應(yīng)用，幫助基層員工提升工作效率。“智能盤(pán)庫(kù)系統(tǒng)大大減少了我們盤(pán)庫(kù)的時(shí)間
