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高技能人員隊伍綜合素質(zhì)提升工作，結(jié)合行業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武等活動，聘請行業(yè)資深專家開展職業(yè)技能培訓(xùn)，開展行業(yè)特有工種職業(yè)資格培訓(xùn)考試。結(jié)合技能人才培養(yǎng)需求
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環(huán)節(jié)涉煙違法犯罪活動暨“楚天卷煙市場凈化10號”專項整治行動工作部署視頻會議，明確“破獲一批案件、凈化一方市場、提升工作質(zhì)效、筑牢基層一線、打造專賣鐵軍”工作目標(biāo)，積極爭取
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打擊物流寄遞環(huán)節(jié)涉煙違法犯罪活動暨“楚天卷煙市場凈化10號”專項整治行動工作部署視頻會議，明確“破獲一批案件、凈化一方市場、提升工作質(zhì)效、筑牢基層一線、打造專賣鐵軍”工作目標(biāo)，
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心態(tài)，主動向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)；針對自己的知識短板，不斷提升工作技能，成為崗位的業(yè)務(wù)專家；持續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)
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”等基礎(chǔ)工作互查互學(xué)活動，一是可以起到取長補(bǔ)短的效果，二是通過互相找缺點找不足，對于提升工作質(zhì)量也是不無裨益的。在此基礎(chǔ)上，如果能進(jìn)一步和考核掛鉤
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，采取有效措施打造黨建工作品牌，對于提高黨建引領(lǐng)成效、促進(jìn)與業(yè)務(wù)工作融合、提升工作業(yè)績、提高企業(yè)凝聚力競爭力等方面具有巨大促進(jìn)作用，也是構(gòu)建企業(yè)文化軟實力的核心
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、多勞多得。如此，通過制度牽引作用的發(fā)揮，不但能提升工作質(zhì)量，有助于完成好年度目標(biāo)任務(wù)，而且如果能夠固化到政策制度層面，對于行業(yè)高質(zhì)量
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，傳遞鏈條較長導(dǎo)致上下溝通難度加大，且存在滯后性。橫向協(xié)作不暢帶來了企業(yè)資源的浪費。企業(yè)需要更加高效的手段逐步減少橫向溝通障礙、改善運行機(jī)制、提高業(yè)務(wù)協(xié)同程度以提升工作質(zhì)效
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小落實”。根據(jù)筆者掌握的有限資料，不妨先從健全管理制度、運行標(biāo)準(zhǔn)和評價體系三個方面提升工作質(zhì)量。一是在管理制度上，既要“年有要點、季有重點、月有安排”，更要
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;而是生產(chǎn)出來的，通過聚焦工藝評價，在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)做好對質(zhì)量的有效管控。借助產(chǎn)品力提升工作開展的契機(jī)，紅塔集團(tuán)計劃建立從注重內(nèi)部評價轉(zhuǎn)向注重由市場檢驗、由消費者
