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，員工隊伍素質(zhì)逐年提升。第三，積極為員工創(chuàng)造成長環(huán)境、搭建發(fā)展平臺，如推行競聘上崗、實行崗位等級管理、打破身份界限選拔任用等措施，使優(yōu)秀人才
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;促使隊伍素質(zhì)明顯提高。三是團(tuán)支部自身建設(shè)扎實有效，緊跟上級團(tuán)委和區(qū)局（營銷部）的發(fā)展步伐，積極組織團(tuán)員青年，在完成區(qū)局（
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煙草在線昆明消息 按照省局召開的全省“五五”普法總結(jié)表彰暨2011年法規(guī)工作會議，為深入推進(jìn)“六五”普法依法治理，著力提升隊伍素質(zhì)，全面提升“三個依法
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;確保依法行政工作規(guī)范、公正、文明；五是以開展“創(chuàng)建優(yōu)秀基層專賣管理單位”活動為推力，加強(qiáng)專賣管理職業(yè)技能的鑒定工作，提升隊伍素質(zhì)。
市局局長緱守恩在會上
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進(jìn)一步加強(qiáng)煙草專賣管理技能人才隊伍建設(shè)的意見》的要求，以基層創(chuàng)優(yōu)和專賣管理職業(yè)技能鑒定為抓手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升專賣隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平。
據(jù)了解
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伍，建立完善執(zhí)法監(jiān)督體系。
一、規(guī)范管理，構(gòu)建法規(guī)工作運(yùn)行體系。不斷提升法規(guī)隊伍素質(zhì)，對法規(guī)工作人員實行“每月一考，年度總結(jié)”制度
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;專賣基礎(chǔ)工作更加夯實，隊伍素質(zhì)不斷提高。會議對2011年全市煙草專賣管理工作進(jìn)行了全面的安排和部署：一是進(jìn)一步打牢各項專賣基礎(chǔ)工作；二是切實突出內(nèi)部專賣管理
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程序，認(rèn)真遴選出公正業(yè)績好、專業(yè)技術(shù)水平高、愛崗敬業(yè)的工作人員，充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動性，促進(jìn)企業(yè)隊伍素質(zhì)的整體提升為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定堅實的人
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管理、考核激勵等方式提高隊伍素質(zhì)。
探索“優(yōu)循環(huán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)法，建立以“需求分析-課題計劃-組織學(xué)習(xí)-模擬演示-提高改進(jìn)-現(xiàn)場實踐-歸納總結(jié)”為主線的多層級、多要素的“優(yōu)循環(huán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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”文化，著力把握“大成”文化的詮釋。二是提高認(rèn)識，“大成”文化是鞏固煙草專賣制度的必然選擇、提高企業(yè)管理水平的必然要求、提升干部隊伍素質(zhì)的必由之路、樹立行業(yè)責(zé)任形象
