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行為、每項(xiàng)工作行為都有嚴(yán)格的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理工作向程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展。
四川省南充市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）在體系建設(shè)中推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化
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《文明辦公守則》及實(shí)施細(xì)則，使各項(xiàng)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、效率最大化；規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)，突出財(cái)務(wù)內(nèi)控、費(fèi)用核算、預(yù)算管理三大重點(diǎn)，將預(yù)算管理落實(shí)到人
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國(guó)家局評(píng)審，單元建設(shè)的各項(xiàng)建設(shè)內(nèi)容將于2011年年底全面完成。
這些建設(shè)所取得的成績(jī)，為進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化分工、信息化管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。富川
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;領(lǐng)導(dǎo)班子分別從“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，全面工作開(kāi)展，分管理工作落實(shí)，所采取的措施，取得的成績(jī)，以及存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了
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管理工作的目標(biāo)和方法。
在教育培訓(xùn)規(guī)劃中，南寧市局（公司）明確了三項(xiàng)工作內(nèi)容：一是實(shí)施“235”工程，在三年時(shí)間內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)以
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被市局評(píng)為“十佳員工”，被省局評(píng)為“明星員工”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
樟市煙草站管理工作榮獲的部分獎(jiǎng)勵(lì)
2009年，國(guó)家局實(shí)施了“優(yōu)秀基層煙站”創(chuàng)建活動(dòng)。郴州市局評(píng)選的“優(yōu)秀
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管理工作的需要，為了用信息化手段進(jìn)一步支撐體系文件管理，實(shí)現(xiàn)信息化和體系建設(shè)的進(jìn)一步融合，對(duì)體系文件電子化系統(tǒng)在以下八個(gè)方面做了提升：
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協(xié)會(huì)平臺(tái)，奉獻(xiàn)才智、陶冶情操、豐富生活、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，增強(qiáng)了歸屬感，提升了凝聚力，對(duì)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)管理工作發(fā)揮了重要作用?！? 小協(xié)會(huì)，
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企業(yè)文化和管理工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。提升職工崗位規(guī)范操作水平，認(rèn)真開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，在員工中形成比、超、趕、學(xué)的氛圍，把員工規(guī)范管理落實(shí)到崗位。并設(shè)立一定的目標(biāo)
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管理工作實(shí)現(xiàn)了向供應(yīng)鏈的上游和下游兩個(gè)方向的延伸，并能全程感知和控制整個(gè)卷煙流通過(guò)程。
在上游，卷煙從卷煙廠出庫(kù)時(shí)，相關(guān)工作人員通過(guò)與工商在途管理系統(tǒng)對(duì)接
