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激發(fā)人才活力。發(fā)揮創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)、輻射帶動、人才集聚、創(chuàng)新攻關(guān)、培育傳承功能，業(yè)務(wù)骨干以“一帶多”“一參多”的形式，帶領(lǐng)小組成員開展課題攻關(guān)研究，聚人才
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見效，推動一體化融合、造就高素質(zhì)隊伍的結(jié)果。近年來，長沙卷煙廠通過打造“高水平”工作室、組織“高質(zhì)量”競賽、開展勞模“亮身份”活動，堅持人才興企，
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。不論是在客戶門店，還是在“尚云創(chuàng)新工作室”，都能看到王偉東和小組成員忙碌的身影，他們系統(tǒng)梳理實驗數(shù)據(jù)、把控調(diào)研方案脈絡(luò)、提煉對策實施效果，在摸索中
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們的日常安全檢查。父親的工作室就在礦井旁邊，只要工人下井，都要先經(jīng)過他的一翻檢查，只要是違反規(guī)定的物品，一律要扣壓禁止帶下井，比如香煙
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和南昌卷煙廠生產(chǎn)車間、職工辦公室、創(chuàng)新工作室等，與干部職工交流，詢問工作情況，聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決問題。陜西渭南，陜西中煙主要
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;這樣在調(diào)整溫濕度的時候能夠減少計算量，達到精準(zhǔn)控制溫濕度的效果。”車間勞模與創(chuàng)新工作室的青年骨干建議道。“我覺得改造軟化水管網(wǎng)系統(tǒng)也可以作為一個項目，通過改造軟化水的管網(wǎng)
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機制，探索嘗試‘揭榜掛帥’、賽馬爭先等機制，以組建創(chuàng)新工作室、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新孵化工場等方式，促進創(chuàng)新要素向關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚集，帶動提高創(chuàng)新創(chuàng)效水平
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。江西贛州智慧專賣工作室。江西省局組織開展全省專賣人員輪訓(xùn)。
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技藝的日常繼續(xù)沉淀。目前，恩施州煙草專賣局（公司）王洪煒煙葉評級技能創(chuàng)新工作室，已成為煙葉評級行家里手必去的“打卡點”。3月27日至29日
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以上，其所帶領(lǐng)的青工創(chuàng)新工作室不僅成為企業(yè)創(chuàng)新工作的標(biāo)桿和旗幟，更成為工廠青工創(chuàng)新培訓(xùn)的人才基地。90后的周偉，是西昌卷煙廠最年輕的煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評員
