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拓展中端、培育高端、保障低端上下功夫”是2015年全國煙草工作會(huì)議上，國家局黨組明確“三大要點(diǎn)”為重點(diǎn)工作任務(wù)之一。
公司干部職工要增強(qiáng)憂患意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)面臨的困難和挑戰(zhàn)
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，拜訪該轄區(qū)商戶，做好各種卷煙品牌培育，采集市場信息，培養(yǎng)該轄區(qū)現(xiàn)代化零售終端示范店等等任務(wù)。這些都不是一朝一夕的事情，都需要和該
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探究企業(yè)文化與契約精神兩者關(guān)系的角度而言，對企業(yè)文化信仰的建立與強(qiáng)化，更多的是關(guān)注其關(guān)鍵因素—抓好契約精神的培育，即是以契約精神的強(qiáng)化，增進(jìn)
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，穩(wěn)步提升銷量的基礎(chǔ)上，努力解決卷煙銷量與結(jié)構(gòu)平衡發(fā)展問題。根據(jù)宜春市場實(shí)際情況，加快品牌轉(zhuǎn)型升級，集中精力培育好金圣品牌以及全國性知名品牌和創(chuàng)新
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貨物”現(xiàn)象。
完善卷煙貨源投放策略，是培育卷煙品牌重要舉措，因?yàn)檫m銷貨源能夠獲得零售客戶更多青睞，需要煙草商業(yè)企業(yè)根據(jù)消費(fèi)市場需求，來完成
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挪作他用，可持續(xù)性發(fā)展沒有很好得到貫徹。
近年來，上級煙草部門對零售終端的評價(jià)考核導(dǎo)向也越來越注重零售終端整體質(zhì)量的提升，包括店面形象、卷煙陳列、品牌培育
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重點(diǎn)培育對象。2006年，《山東卷煙工業(yè)企業(yè)管理體制改革實(shí)施方案》出臺(tái)，開啟了山東中煙與省內(nèi)兩大集團(tuán)所屬的四家卷煙生產(chǎn)企業(yè)（青島卷煙廠、青州卷煙廠、滕州卷煙廠
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這個(gè)權(quán)力被收回，客戶還能聽你的嗎？
以前，客戶經(jīng)理拿訂單，遇到培育品牌時(shí)，因?yàn)橹鲃?dòng)權(quán)在客戶經(jīng)理手里，客戶經(jīng)理就會(huì)
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;全力推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是加強(qiáng)道德教育。通過學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《行業(yè)行為規(guī)范》，在職工隊(duì)伍中大力培育倡導(dǎo)“厚德、誠信、感恩、敬業(yè)”的道德要求
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煙草行業(yè)也在打造誠信煙草。但是，在卷煙營銷工作中，營銷人員為了完成銷售計(jì)劃和品牌
培育任務(wù)，有的人會(huì)給客戶下指標(biāo)、壓擔(dān)子；甚至?xí)约僭捇?/div>
