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幫助。典型案例一：在K875次列車上，18號(hào)車廂內(nèi)有一名旅客坐在其他旅客的座位上，乘務(wù)員勸阻后仍不讓出。面對(duì)乘警的多次警告，霸座人羅某依舊拒絕讓出
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，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，不斷發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、在培養(yǎng)典型上下工夫，共評(píng)選出功勛員工、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等各類典型
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案說紀(jì)”的形式召開專題報(bào)告會(huì)，給全體黨員干部講解當(dāng)前反腐倡廉的形勢(shì)、任務(wù)和注意的問題，并通過違法違紀(jì)典型案例的生動(dòng)剖析，使大家受到了廉潔奉公的警示教育
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的先進(jìn)單位代表和先進(jìn)個(gè)人及科技興煙典型戶共300余人。撫州市局鄧全生副調(diào)研員到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議期間，縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)章志芳作了工作報(bào)告，對(duì)2011年烤煙生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)
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其次，要加大典型培育。一個(gè)好的典型往往是精細(xì)化管理的領(lǐng)頭羊，而且能激發(fā)其他職工的“潛能”。因此，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要深入基層挖典型，撲下身子抓
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;看看職工的精神狀態(tài)是否符合上級(jí)的要求，是否與行業(yè)“上水平”的氛圍相合拍。同時(shí)，還要看各路工作有無先進(jìn)典型。如果樹立了先進(jìn)典型，就要引導(dǎo)職工對(duì)照典型找差距
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，圍繞主題進(jìn)行專題討論，激發(fā)黨員崗位建功立業(yè)的激情與活力，抓好服務(wù)群眾工作，進(jìn)一步提高群眾滿意度。
抓好一項(xiàng)宣傳典型活動(dòng)。各單位、各部門以報(bào)告會(huì)
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學(xué)習(xí)各地和本單位先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。主要對(duì)各種先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，通過多種方式多層次、立體式、高密度地進(jìn)行宣傳，既使典型的影響面不斷擴(kuò)大，也運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)規(guī)范和推動(dòng)
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中最容易上火的五個(gè)典型場(chǎng)合，即“吃火鍋”、“通宵看球”、“吃油炸食品薯?xiàng)l”、“燒烤”和“夏日陽(yáng)光浴”，這五個(gè)典型場(chǎng)合最容易上火，來瓶紅罐“王老吉”，
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）原客戶經(jīng)理馬蘭愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的典型事跡，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。”省局尉彭城局長(zhǎng)要求“以學(xué)習(xí)馬蘭、樹立典型為抓手，進(jìn)一步探索專賣體制下煙草商業(yè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任
