烟草在线—吸烟有害健康！

;确保制度建设工作扎实有序进行；在制度执行上强化措施，认真研究制定执行制度的监督检查办法和纪律规定，更好地用制度管权管事管人。三要切实做好结合文章，

分析、掌握形势变化。　　二是筑牢市场基础。营销模式变革是建立在可靠的市场基础工作之上的，这次改革考验更多是专卖、内管人员。营销人员关键是做到引导客户理性订烟、订自己真正需要的烟；

外烟叶、内外勾结倒贩烟叶留下了管理漏洞。　　1.2监管力度不够　　一些烟站（点）工作人员不能积极配合内管人员开展监管工作，对发现的问题不沟通、不传递

）对作业单位内不适用烟叶田间处理的农户编号、农户姓名、种植地块、种植面积、处理部位、处理数量、处理方式、处理日期、责任人、专卖监管人员等进行清查核实、登记造册并录入不适用烟叶处理系统。处理前10天

人员的行为。内管人员采取全程跟踪，实地走访的模式，有效监督了送货人员配送行为，过去零售户反应强烈的个别送货员给零售户送假烟的情况不见了，这类投诉

;存在不足的给予通报批评，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。　　六、以核查促进内部监管工作　　“核查、核实、实效”是专卖工作的基本原则，内管人员通过信息系统及时发现

、脱岗、上网、玩游戏、炒股、聊天、打牌、网上淘宝、导致机关纪律涣散；管理上缺乏创新求变，脱离以人为本理念。存在着人管人的传统管理模式，制度管人因人而异

;”采访中，一些百姓仍心存疑虑。　　■ 调查　　部分监管人员“每天就想着如何创收” 　　记者在调查中了解到，现行体制下，一些地方监管部门的办公经费和人员

认为，被告单位和被告人喻某为谋取非法利益，明知他人生产销、售伪劣卷烟而提供运输等便利条件，被告人林某作为被告单位的主要负责的主管人均应承担相应的刑事责任

人员实地抽查清点、复核各站清塘点棵工作。图为专卖内管参与合同签订现场监督图为内管人员在田间地头进行合同调查　　（三）及时安排内管人员进行优化烟叶结构专卖监督

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