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新，提水平。針對(duì)當(dāng)前專賣執(zhí)法工作面臨的新情況、新問題、新特點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，積極探索文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法新思路、新模式、新舉措。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐
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”。
作為行業(yè)技術(shù)裝備部，中煙機(jī)械集團(tuán)公司牽頭組織實(shí)施超高速重大專項(xiàng)。經(jīng)過多年探索，國產(chǎn)煙機(jī)走出了一條“引進(jìn)消化吸收和自主研發(fā)相結(jié)合”、符合我國國情與行業(yè)實(shí)際的道路
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的模式，還是要探索，安徽中煙從人事、管理、品牌等方面進(jìn)行有益的嘗試，內(nèi)外管理慢慢成形。2004年年初，國家局確立了煙草行業(yè)階段性任務(wù)
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好對(duì)員工日常行為的規(guī)范檢查，市局（公司）把對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管作為突出重點(diǎn)，并探索建立民主監(jiān)督郵箱，
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注重個(gè)體需求，探索針對(duì)“80后”青年員工的情感溝通方式，讓“80后”青年員工，在情感溝通中體會(huì)到“被尊重”與“被重視”。對(duì)此，一要推動(dòng)員工日常溝通
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，只要雙方接受就可以了，畢竟整體的目標(biāo)都是一致的。
九、探索發(fā)展，破除常規(guī)
總的來說，散葉收購還是一個(gè)相對(duì)較新的事物，有
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以來，縣級(jí)局圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，積極探索 市場監(jiān)管模式，不斷強(qiáng)化農(nóng)村卷煙市場日常監(jiān)管、聯(lián)合監(jiān)管、客戶自律監(jiān)管等工作機(jī)制，扎實(shí)開展法律法規(guī)進(jìn)店宣傳、消費(fèi)者
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盈利水平。由原來的平均毛利率7.32%增長至8.6%，雖然離國家局要求還有一定差距，但已將這項(xiàng)工作列為本年度重點(diǎn)工作，繼續(xù)在提高卷煙零售客戶盈利之路上探索
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煙草在線專稿 2013年是品牌培育的關(guān)鍵年，知名品牌也日益成型，知名品牌培育是一件繁重而又不可缺少的工作，營銷一線的客戶經(jīng)理們正在探索各種品牌培育
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品牌培育的實(shí)踐，品牌培育理論是品牌培育的內(nèi)在規(guī)律，只有掌握品牌培育的科學(xué)理論，我們在品牌培育過程中，就會(huì)少走彎路，就會(huì)避免盲目探索
