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企業(yè)文化的實(shí)施手段之一。
從時(shí)間上看，企業(yè)文化具有長(zhǎng)期性的，是基于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向和愿景的基礎(chǔ)上建立。而績(jī)效管理相對(duì)企業(yè)文化的整個(gè)過(guò)程而言，有變化性和階段性
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動(dòng)物，人與人的交往，人對(duì)物得喜好都充滿著情感的因素。表面上看，“他人”的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)會(huì)影響到“我”對(duì)某些人、某些事、某些物的認(rèn)識(shí)和看法，但這其實(shí)還是我們自己立場(chǎng)
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;“不許偷看！”越是這樣，路人越好奇，很多人都湊到酒桶旁向里看，啤酒桶里放著一塊牌子，上面寫著：“本店啤酒6折促銷
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集成制造系統(tǒng)的建成，標(biāo)志著企業(yè)具備了精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的硬件基礎(chǔ)。從總體情況看，延安卷煙廠的信息化建設(shè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，具備了一定的基礎(chǔ)，達(dá)到了一定
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國(guó)情、省情、市情”、“難以實(shí)施”。
清華大學(xué)法學(xué)院王晨光教授表示，從立法效果上看，目前地方控?zé)熈⒎ㄟ€存在很多問(wèn)題，如法律效力等級(jí)過(guò)低，公眾對(duì)
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的主要原因。
從法律位階上看，《細(xì)則》是衛(wèi)生部制定的部門規(guī)章，屬行政法規(guī)，法律層級(jí)較低。而其中關(guān)于公共場(chǎng)所禁煙只有第十八條這一條規(guī)定。
“《細(xì)則》并未對(duì)違反
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。從數(shù)量上看，美國(guó)是世界上最大的鼻煙市場(chǎng)，大概是瑞典市場(chǎng)的6倍。在瑞典和挪威，瑞典火柴處于領(lǐng)先地位。在美國(guó)，該集團(tuán)是第三大公司。最知名的品牌有瑞典
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”，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷，吃苦在前，享受在后，視名利淡如水、看事業(yè)重如山，堅(jiān)持黨和人民的利益
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國(guó)內(nèi)外的農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律看，發(fā)展高效煙草農(nóng)業(yè)是解決這一矛盾的有效途徑。發(fā)展高效煙草農(nóng)業(yè)，堅(jiān)持走高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效并舉之路，既可以提高煙草農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，又可
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盒的卷煙指著上面的焦油含量對(duì)他說(shuō)，我說(shuō)你也許不太相信，你看看上面標(biāo)注的，他一看果真如此，對(duì)我說(shuō)，你說(shuō)的還真沒(méi)錯(cuò)兒。我告訴他
