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和卷煙市場(chǎng)經(jīng)營等有關(guān)情況;調(diào)研組向市局(公司)通報(bào)了省局(公司)“一報(bào)告兩評(píng)議”情況,傳達(dá)了行業(yè)關(guān)于公務(wù)接待方面的最新要求
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傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,針對(duì)“五大發(fā)展理念”的內(nèi)在邏輯聯(lián)系,用“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”這條主線加以統(tǒng)領(lǐng),力求科博會(huì)能在內(nèi)容和形式上更加適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新的新要求
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給予了充分肯定。并指出,城區(qū)局各項(xiàng)工作的整體提升與當(dāng)前的新形勢(shì)、新要求仍有一定的差距,重點(diǎn)要在破除“三個(gè)誤區(qū)”上下功夫,避免出現(xiàn)專賣查處任務(wù)與市場(chǎng)狀態(tài)相背
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,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提出要求:一是準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新要求,切實(shí)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。二是加強(qiáng)黨性教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)。要把貫徹落實(shí)好“八項(xiàng)
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的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極適應(yīng)卷煙打假工作的新形勢(shì)和新要求,切實(shí)打牢證件管理、隊(duì)伍建設(shè)、專賣信息化“三個(gè)基礎(chǔ)”,進(jìn)一步推進(jìn)完善專賣內(nèi)管、市場(chǎng)監(jiān)管、卷煙打假“三個(gè)
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不可逾越的紅線,保證每一項(xiàng)工作都在紅線之內(nèi)開展。
規(guī)范管理工作開展程序。宣傳培訓(xùn)。規(guī)范管理部門要將煙草行業(yè)對(duì)規(guī)范的新規(guī)定、新要求及時(shí)傳達(dá)到每位員工,充分利用行業(yè)網(wǎng)站、宣傳
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煙草安全工作,全面分析安全工作面臨的新形式、新任務(wù)、新要求,結(jié)合省局(公司)安全工作指導(dǎo)精神,謀劃并安排部署普洱煙草“十三五”及
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完成 ”(卷煙銷量計(jì)劃完成、稅利增長目標(biāo)完成),圍繞新常態(tài)下的新理念新目標(biāo)新要求,以精益管理為手段,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力,
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培森提出兩點(diǎn)要求:一要認(rèn)清黨和國家發(fā)展大局,認(rèn)清行業(yè)發(fā)展形勢(shì)。要認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨對(duì)干部人事工作提出的新要求,認(rèn)清全面建成小康社會(huì)賦予干部人事工作的新使命
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精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),圍繞新常態(tài)下的新理念新目標(biāo)新要求,深入實(shí)踐“三大課題”,提升“五個(gè)形象”,抓改革增動(dòng)力,抓管理強(qiáng)