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”，永遠“利益”群眾。這正是“利群”品牌的魅力所在。佛經云“自利利他”，墨家講愛利百姓，儒家提倡仁者愛人。“利群”博愛的人格化內涵滲透著我國傳統文化的厚重底蘊

;Manuel Quesada——MATASA的掌門人，是個相當有人格魅力的男人，雖然言語不多，但卻是個深沉、謙遜、和善、彬彬有禮的紳士，更難能可貴的是

部署。　　“五個文化”包括價值文化、人格文化、發展文化、管理文化、用人文化。落實“五個文化”建設要求是今年企業文化建設的一項重要工作。自今年3月公司部署“五個文化”研討工作后，各部門紛紛圍繞

這個新人心中也留下了深深的烙印。　　我從定煙文化中深深的體會到“小成靠才，大成依德。”一個人的成功與否或許并不在于他有多大的智慧，而是在于他的人格和做事情的行為準則。“海

了全省系統企業文化建設歷程，強調要努力提高文化自覺，深刻理解行業共同價值觀、行業愿景、行業使命、行業精神等文化體系的內涵，促進干部職工形成自覺人格

;嚴格遵守煙草行業行為準則，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出榜樣。

;深化對云南精神的認識和傳承，不斷完善自身人格品質，形成服務新發展所需要的性格、思維和行為體系。讓每一名領導干部帶頭弘揚好、傳承好高原情懷、大山精神，推動煙草

得的金牌一樣的璀璨無比，金光閃爍，光芒四溢。他們雖身有殘疾，但他們擁有健全的人格，他們的拼搏精神甚至超越了我們健全人，我們該是為

，嚴禁高段學生吸煙，努力創建“無煙校園”。　　“吸煙有害健康”已成為人們的共識，學校是青少年聚集場所，是傳播文明，塑造人格

和優秀的人格魅力 ? 　　2009年9月是個激動的歲月　　她成了一名客戶經理　　為了盡快熟悉新的業務　　她認真學習　不恥下問　　為了給轄區客戶提供高質量的服務　　寒冬酷暑　三九三伏　　她都

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