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制度管理相互促進；四要立足當前，面向未來，始終保持蓬勃向上、攻堅克難的勇氣和干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的銳氣，為實現(xiàn)麻江煙草“穩(wěn)中求進、提速轉(zhuǎn)型”新發(fā)展
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;牢記執(zhí)政為民宗旨；通過廉潔講堂，閱讀廉政文化專刊等方式，促使干部職工提升拒腐防變意識，自覺廉潔自律、遵紀守法。
二是加強制度管理。進一步
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、安全使用；三是加強制度管理，完善痕跡記錄。嚴格按照“統(tǒng)一管理”和“誰使用，誰負責(zé)”的原則，切實執(zhí)行用車審批制和集中入庫制，進一步夯實
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廉潔自律、遵紀守法。
二是進一步加強制度管理。進一步梳理和完善各崗位工作職責(zé)、崗位標準及操作流程，明確工作方法和措施，嚴格按照“三個依法”和柔性執(zhí)法的要求開展工作
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至上”行業(yè)共同價值觀和“三個全心全意”、“三個始終”貫穿于各項工作中，推動企業(yè)由制度管理向文化管理轉(zhuǎn)變。
五是把創(chuàng)優(yōu)活動與加強州（市）公司自身建設(shè)有機結(jié)合
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;大力創(chuàng)新活動渠道和形式，將干部學(xué)法與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，營造法制文化氛圍，增強學(xué)習(xí)實效。
三是完善制度管理，強化監(jiān)督考評。縣局黨總支堅持
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，進一步提高廣大黨員干部對整頓規(guī)范工作重要性的認識。
圍繞“制度、流程”重點工作，工廠對“兩項工作”有關(guān)文件、制度和管理規(guī)定進行了全面梳理，形成了組織運行、辦事公開
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分類，對存在的共性問題，從機制層面入手，進一步完善內(nèi)控制度和管理措施，為促進和提高專賣管理服務(wù)水平提供有力保障。
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，使全體員工能夠熟練掌握各項安全設(shè)施設(shè)備的功能、使用方法、操作規(guī)程，并做好突發(fā)事件的應(yīng)對知識培訓(xùn)；
二是加強安全制度管理，健全規(guī)章制度。按照職業(yè)
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，分公司對學(xué)生們開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育、國家相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度、管理規(guī)定的教育工作。工作過程中，分公司紀檢監(jiān)察審計科、人事科不定期到各煙葉收購點了解學(xué)生的工作情況
