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值班”、“五關(guān)三清”等安全管理制度作為日常安全防范的重要環(huán)節(jié)，堅持做到每天單位（部門）負責(zé)人自查，值班人員定時巡查，工作專班不定期抽查
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”上路，在夏季高溫時節(jié)，車內(nèi)不得存放易燃易爆物品，謹防車輛高溫自燃；四是內(nèi)管部門要對車輛停放情況進行不定期抽查，嚴(yán)查公車私用
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體系，充分發(fā)揮相關(guān)人員職能，逐步拓寬安全工作的多個“面”；三是要求安全管理科堅持定期巡查與不定期抽查，做好各科室（部門）的監(jiān)督
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員工、群眾監(jiān)督獻言提供便利；縣局（分公司）監(jiān)察部門不定期抽查公開目錄及相關(guān)制度的執(zhí)行情況，強化痕跡追溯，確保規(guī)定事項全程公開、公正透明。
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，推動卷煙上水平。
一是加強監(jiān)管，強化內(nèi)管職能。通過定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法，每月通過系統(tǒng)查詢、檢查資料、實地走訪等方式對轄區(qū)內(nèi)行政執(zhí)法和卷煙經(jīng)營活動進行
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;就可進入下一環(huán)節(jié)監(jiān)管流程，進行原因分析和調(diào)查。
二是訂單數(shù)據(jù)與營銷政策相結(jié)合，進行貨源分配執(zhí)行到位情況監(jiān)管。內(nèi)管部門在日常查詢營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)時，應(yīng)不定期
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;加強出勤考核，并不定期抽查參考人員學(xué)習(xí)情況，不斷強化參考人員學(xué)習(xí)力度，充分做好考前準(zhǔn)備。
四是列入年度績效考核。把此次技能鑒定考試情況列入年度員工
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;讓考核更能體現(xiàn)工作內(nèi)容和業(yè)績。
二是注重考核形式多樣性。除每月末開展定期檢查外，在日常工作中還進行不定期抽查，既考查結(jié)果，又考查工作完成的過程。
三是
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”制度，綜合辦要對車輛停放情況進行定期抽查，加強防范意識，保證送貨員人身、資金、貨物安全。四是做好輿論宣傳，營造氛圍，采取多種形式
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;同時，不定期抽查重點零售戶，保持監(jiān)督的高壓狀態(tài)，督促零售戶合法經(jīng)營。
四是把預(yù)警分析與實際檢查結(jié)合起來。合理調(diào)用信息渠道，運用案卷資料
