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評(píng)價(jià)、調(diào)整、完善、換版升級(jí)。共計(jì)修改完善管理手冊(cè)1套、程序文件12個(gè)、中煙層面管理文件25個(gè)、工廠層面作業(yè)文件180多個(gè)，順利實(shí)現(xiàn)由A0版升級(jí)到A1版，制度的執(zhí)行力大幅度提高
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目標(biāo)、質(zhì)量管理體系覆蓋的范圍、組織結(jié)構(gòu)及質(zhì)量職能的分配等。
二級(jí)文件為程序文件，主要反映體系的管理層面，它描述了各類(lèi)主要管理工作的程序、內(nèi)容和方法，著力解決
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和修改質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及有關(guān)的工序控制文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，使各級(jí)質(zhì)量體系文件符合認(rèn)證的要求。編制適合企業(yè)自身特點(diǎn)、并具有可操作性的質(zhì)量體系文件是質(zhì)量體系建立過(guò)程中的中心任務(wù)。質(zhì)量手冊(cè)是
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，以往的商務(wù)、婚慶、社交等消費(fèi)場(chǎng)景，注重尊長(zhǎng)敬老，禮序文化厚重、嚴(yán)肅，充滿了社交上的壓迫感、厚重感及距離感。如今，社會(huì)上搭子文化盛行
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卷煙廠扎實(shí)推進(jìn)能源管理體系建設(shè)，依據(jù)相關(guān)要求，編制能源管理手冊(cè)以及8個(gè)相關(guān)程序文件，進(jìn)行有效的能源風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別控制、能源目標(biāo)指標(biāo)及能耗定額控制、能源管理評(píng)審
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體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，不斷規(guī)范各體系手冊(cè)和程序文件。為全面落實(shí)“十四五”節(jié)能約束性目標(biāo)，重慶卷煙廠圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”主題，
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發(fā)展各項(xiàng)管理制度，建立健全質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，不斷規(guī)范各體系手冊(cè)和程序文件。為全面落實(shí)“十四五”節(jié)能約束性目標(biāo)，重慶卷煙廠圍繞
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;構(gòu)建了“質(zhì)量手冊(cè)—程序文件—作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”三級(jí)體系文件。三級(jí)體系文件相輔相成、相互統(tǒng)一、層層深入，構(gòu)成了體系的基本框架，從制度層面保證了黨建質(zhì)量管理及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性和規(guī)范性
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主任翟松衛(wèi)告訴記者。
宿州市局（公司）“一體化”綜合管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，初步實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)管理體系的融合，其中包含的100個(gè)程序文件和118個(gè)
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工作職責(zé)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有效持續(xù)開(kāi)展。
同時(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理內(nèi)容的變更審核及日常考核監(jiān)督應(yīng)與質(zhì)量管理體系評(píng)審要求相結(jié)合。通過(guò)質(zhì)量管理體系第二層《程序文
