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，對課題存在的問題、推進過程中的難點以及成果的認(rèn)定等方面進行了深入探討。通過客觀、公正、嚴(yán)格地打分評判，該廠2014年度14個QC課題全部通過了結(jié)題評審。
據(jù)悉
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終端進行測評打分。通過測評評選出現(xiàn)代終端前20%的作為優(yōu)秀零售終端客戶，并將優(yōu)秀現(xiàn)代終端客戶在寧夏煙草服務(wù)平臺予以公示，借助平臺制作“每日一星”專題活動，對
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了報名后煙站的評標(biāo)機構(gòu)、評標(biāo)原則、評標(biāo)紀(jì)律、評標(biāo)目的、評標(biāo)程序以及打分細(xì)則。
針對下步工作，會議要求各煙站一是要遵循公開、民主、科學(xué)的原則，遵章守紀(jì)做好育苗業(yè)主選擇工作
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現(xiàn)場打分后，機關(guān)第一隊、機關(guān)第五隊和營銷中心代表隊獲得了本次賽歌會的優(yōu)勝獎。賽后，福建中煙總經(jīng)理李躍民為獲獎代表隊頒獎。
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評議。
本次評議以職工代表無記名的方式分別對“廠級”和“車間”的辦事公開民主管理工作情況進行了打分，評議內(nèi)容涉及辦事公開民主管理工作的公開內(nèi)容、載體、范圍、時間、監(jiān)督整改以及重大
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負(fù)責(zé)人立足崗位和職能工作，對年度特色工作進行了總結(jié)、分析，并進行了互評打分。
紅煙工會負(fù)責(zé)人充分肯定了各基層工會工作，并要求各工會要堅持“服務(wù)職工成長
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型成果6項。各QC小組采用PPT、視頻等形式，對成果進行了詳細(xì)闡述。經(jīng)評審綜合打分，卷接包車間“卷接QC小組”發(fā)布成果獲問題解決型成果一等獎，卷接包車
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等進行了述職述廉發(fā)言。
全體與會人員還對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年來履行職責(zé)、廉潔自律情況進行了測評打分。
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的9個科技項目成果進行了打分，最終評選出科技創(chuàng)新成果一等獎2項、二等獎3項、三等獎4項，同時經(jīng)過嚴(yán)格的篩選對“五小”評出一、二、三等獎，評出了10名優(yōu)秀的科技
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、卷包生產(chǎn)線、殘次煙支回收處理線進行測試，內(nèi)容涉及加工過程工藝參數(shù)及指標(biāo)的穩(wěn)定性、符合性，在線工藝管控、物料消耗等。
本次測試將按照“不考核、不打分、不排序”的原則
