為您找到相關(guān)結(jié)果 275 篇
-
，人的生命是有限的，為人民服務(wù)是無限的，要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)的事業(yè)中去。在提高能力素質(zhì)上下功夫。一要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。把集中培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)結(jié)合起來
-
、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，解決“干的好”的問題
王岐山同志在第十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“狠抓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，從組織創(chuàng)新和制度
-
客戶卷煙經(jīng)營(yíng)實(shí)際，幫助客戶深挖市場(chǎng)潛力，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)日營(yíng)銷的最大化。
首先，提高客戶經(jīng)營(yíng)能力。提高能力是促進(jìn)銷售、增加收入的保障。工作中，
-
把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)重大決策部署上來。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)思路，幫助黨員干部提高能力素質(zhì)。
二是要始終
-
，讓員工在實(shí)際工作中鍛煉提高能力，縮短成長(zhǎng)成才的時(shí)間。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，充分利用制度進(jìn)行管理。
完善管理制度，
-
精神境界和一種文化素養(yǎng)，真正融人工作、生活當(dāng)中，陶冶情操，提高能力，投身辦公室工作實(shí)踐，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。
三、運(yùn)用精細(xì)化管理推進(jìn)
-
意識(shí)，發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。一是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性的教育。使黨員提高素質(zhì)、提高能力，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，要嚴(yán)格組織生活，不斷
-
，在開展技能培訓(xùn)同時(shí)，還要注重對(duì)員工世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，廣泛開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢(shì)任務(wù)教育，并在此基礎(chǔ)上注重在實(shí)踐中提高能力
-
。
三是抓培訓(xùn)，提高能力充實(shí)人。以“坐下來能寫、站起來能說、走出去能做”為要求，堅(jiān)持針對(duì)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性和前瞻性的原則，采取“每日一讀、每周一課、每月
-
的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新不僅能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新還能引領(lǐng)員工心系企業(yè)，展示才智，提高能力，為企業(yè)建功立業(yè)。企業(yè)要建立創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造
