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，人的生命是有限的，為人民服務是無限的，要把有限的生命投入到無限的為人民服務的事業中去。在提高能力素質上下功夫。一要創新學習形式。把集中培訓和業余自學結合起來

、轉變作風，提高能力，解決“干的好”的問題　　王岐山同志在第十八屆中央紀委第三次全會工作報告中強調“狠抓紀檢監察機關領導班子和干部隊伍建設，從組織創新和制度

客戶卷煙經營實際，幫助客戶深挖市場潛力，努力實現節日營銷的最大化。　　首先，提高客戶經營能力。提高能力是促進銷售、增加收入的保障。工作中，

把思想認識統一到對形勢的分析判斷上來，把智慧和力量凝聚到落實重大決策部署上來。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的學習培訓思路，幫助黨員干部提高能力素質。　　二是要始終

，讓員工在實際工作中鍛煉提高能力，縮短成長成才的時間。　　（二）加強制度建設，充分利用制度進行管理。　　完善管理制度，

精神境界和一種文化素養，真正融人工作、生活當中，陶冶情操，提高能力，投身辦公室工作實踐，創造一流工作業績。　　三、運用精細化管理推進

意識，發揮黨員在企業發展中的先鋒模范作用。一是加強黨員經常性的教育。使黨員提高素質、提高能力，更好地發揮先鋒模范作用。同時，要嚴格組織生活，不斷

，在開展技能培訓同時，還要注重對員工世界觀、人生觀和價值觀的改造，廣泛開展理想信念教育、職業道德教育和形勢任務教育，并在此基礎上注重在實踐中提高能力

。　　三是抓培訓，提高能力充實人。以“坐下來能寫、站起來能說、走出去能做”為要求，堅持針對性、實用性、系統性和前瞻性的原則，采取“每日一讀、每周一課、每月

的不竭動力。創新不僅能推動企業發展，創新還能引領員工心系企業，展示才智，提高能力，為企業建功立業。企業要建立創新的長效機制，營造

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