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，由于中小學(xué)校及幼兒園周邊的零售點(diǎn)間距有所放大，為確保數(shù)據(jù)的實(shí)效和準(zhǔn)確性，組織專賣人員重新逐戶上門(mén)開(kāi)展實(shí)地核查工作。政策宣傳落實(shí)落細(xì)。對(duì)不符合新合理布局規(guī)定的中小學(xué)校及
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，促進(jìn)問(wèn)題解決和信息化管理水平提升。用“放大鏡”查找，細(xì)化考核指標(biāo)，拓寬信息管理高速通道。借鑒先進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理上的短板
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司機(jī)杜某開(kāi)車將購(gòu)買的煙葉運(yùn)送回貴港市。因?yàn)闆](méi)有地方堆放大量煙葉，溫某弟便將煙草存放在溫某光居住豬場(chǎng)內(nèi)。同時(shí)讓溫某光幫其看管煙草，并負(fù)責(zé)晾曬煙葉、煙絲，給予一定
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，放大一定倍數(shù)后字體邊緣、交叉處與真煙存在明顯差異。五看煙支。真煙煙支鋼印字體清晰完整、位置適當(dāng)，表面光潔飽滿，煙支長(zhǎng)短一致、切口平齊:假煙煙支一般鋼印殘缺
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河南中煙勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟（工匠共創(chuàng)共享工作室）建設(shè)列為全國(guó)試點(diǎn)。2019年3月以來(lái)，為持續(xù)放大工作室的“集群效應(yīng)”和聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新效能
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有所思考。走進(jìn)下屬企業(yè)開(kāi)拓了青年員工思路，放大了青年員工視野，進(jìn)一步引導(dǎo)青年員工立足崗位勇于奮斗，更好地發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用。
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近日，全球公共衛(wèi)生專家、英國(guó)吸煙與健康行動(dòng)組織前總監(jiān)Clive Bates稱電子煙在一定程度上實(shí)現(xiàn)了社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新。一味用傳遞錯(cuò)誤信息、放大未知風(fēng)險(xiǎn)等方法持續(xù)打壓電子煙，
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;為攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效廣泛賦能的重要舉措?！ 爸鬲?jiǎng)”是手段、方法，而不是目的、結(jié)果。要實(shí)現(xiàn)“重獎(jiǎng)”的初衷、放大“重獎(jiǎng)”效果，必須與“重講”充分結(jié)合?！ ∮谩爸刂v”統(tǒng)一思想
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標(biāo)圖案印刷清晰、字樣完整，色澤光亮。假煙商標(biāo)印刷質(zhì)量較差，圖案顏色偏灰暗或淺淡，放大一定倍數(shù)后字體邊緣、交叉處與真煙存在明顯差異?！ ∥蹇礋熤?。真煙煙支鋼印
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及時(shí)查治到位。用“放大鏡”追究責(zé)任。建立健全“凡事有人管、凡事有分析、凡事有獎(jiǎng)罰、凡事有結(jié)果”的安全管控體系，根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》優(yōu)化完善安全責(zé)任制和班組安全管理細(xì)則，明確
