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強調(diào)，全廠干部職工、各部門務(wù)必要以一種對公司黨組、對企業(yè)、對自己高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，以一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以一種敢于正視困難差距、善于爬坡過坎、勇于動真碰硬
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關(guān)鍵，動真碰硬，扎實開展作風(fēng)大整頓活動。堅持黨性修養(yǎng)，緊密聯(lián)系實際，解決實際問題，著力在思想教育、干事創(chuàng)業(yè)、監(jiān)督問責(zé)上下功
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、內(nèi)部人員親屬店等重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，嚴(yán)防內(nèi)部人員不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。
四是繼續(xù)堅持市場調(diào)研，掌握客戶低檔
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煙草在線賈汪消息 為努力實現(xiàn)新一年市場監(jiān)管上水平，連日來，江蘇賈汪區(qū)局動真碰硬、大刀闊斧，采取崗位競聘、挑選隊員等方式，對專賣各崗位實施
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抓責(zé)任心比作風(fēng)，治療“軟”。在干部職工中開展比克難攻艱、比執(zhí)行力、比事業(yè)心等“三比”活動，要求工作中敢碰硬、敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，勇于解決新問題、探索新方法
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，做到清廉自律，自身過硬。只有自己做好了，才能管好別人，才能敢于碰硬，管住別人。別人可以做的，監(jiān)察不能做；
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頻度和力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為要一查到底，敢于動真碰硬，決不姑息遷究，充分發(fā)揮稽查中隊內(nèi)部監(jiān)管的基礎(chǔ)職能。
三是各部門要繼續(xù)加大二級考核
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局長（經(jīng)理）和黃海軍副局長分別作了題為《強化反腐倡廉 促進企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展》和《履行職責(zé) 敢于碰硬 全面提升專賣隊伍戰(zhàn)斗力》的工作報告。
會議提出狠抓專賣隊伍建設(shè)
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安全事故的發(fā)生，必須痛下決心、使用鐵腕，敢于碰硬、敢于較真、敢于得罪人。如果這也不敢管、那也不敢碰，如何能確保產(chǎn)品質(zhì)量安全？因此，
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，營造了良好的卷煙市場經(jīng)營氛圍。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，打造敢于碰硬稽查隊伍。
要管好卷煙市場，就需要擁有一支敢于碰硬、作風(fēng)優(yōu)良的專賣稽查隊伍。為充分發(fā)揮專賣部門
