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為主要抓手，結(jié)合工作的新要求，完善考核辦法，細(xì)化考核指標(biāo)，定期或不定期的對(duì)工作開展情況進(jìn)行督查，發(fā)布督查通報(bào)，限期整改
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和銷售的積極性，提升農(nóng)村卷煙消費(fèi)水平。
二是量體裁衣優(yōu)服務(wù)。要求銷售人員結(jié)合農(nóng)村商戶實(shí)際情況，采取多種方式定期不定期對(duì)農(nóng)村零售客戶進(jìn)行針對(duì)向培訓(xùn)，積極傳授卷煙
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。同時(shí)營(yíng)銷中心對(duì)采購(gòu)食品原材料渠道進(jìn)行不定期檢查，杜絕不合格食品進(jìn)入食堂，進(jìn)一步控制食品源頭質(zhì)量問題。
二是強(qiáng)化從業(yè)人員的健康管理。認(rèn)真做好食堂環(huán)境衛(wèi)生、消毒等工作
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“三個(gè)結(jié)合”的工作方式方法，確保提升審計(jì)工作質(zhì)量。
一是堅(jiān)持日常檢查與定期督察相結(jié)合。在堅(jiān)持日常審計(jì)整改工作檢查的模式下，將審計(jì)整改任務(wù)分解到月，完成
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，努力提升服務(wù)質(zhì)量和工作能力。
一是加強(qiáng)溝通了解。要求縣局班子及中層定期與一線員工談心，關(guān)注他們的情緒變化，進(jìn)一步強(qiáng)化干部聯(lián)系點(diǎn)制度，市局班子
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內(nèi)容和責(zé)任追究機(jī)制，實(shí)行定期檢查、定期考核，將檢查、考核的結(jié)果與工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工規(guī)范自律和卷煙零售客戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)的自覺性。
四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
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;做到每月一訓(xùn)，提升全員危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。
四是嚴(yán)把排查關(guān)。把排查隱患作為實(shí)現(xiàn)“預(yù)防安全”的重要抓手，堅(jiān)持定期和不定期檢查相結(jié)合，重點(diǎn)做好車輛、電器線路
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三是做好違法行為后續(xù)監(jiān)管。在對(duì)違規(guī)零售戶依法進(jìn)行行政處罰后，一方面要及時(shí)跟進(jìn)對(duì)涉案真品卷煙的監(jiān)管，防止出現(xiàn)再次銷售的現(xiàn)象；另一方面，要定期對(duì)其加強(qiáng)
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重點(diǎn)對(duì)象，防止其“死灰復(fù)燃”。聯(lián)合工商等部門定期不定期開展專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)行聯(lián)合整治。加大無證戶貨源調(diào)查力度，從源頭遏制無證戶的卷煙貨源，使無證戶處于
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，及時(shí)掌握零售戶違規(guī)信息，不定期開展錯(cuò)時(shí)檢查、夜間檢查、交叉檢查，對(duì)銷售“假、非、私”卷煙違法行為冒頭就查，同時(shí)聯(lián)合工商管理部門對(duì)無證經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行
