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發(fā)揮著舉足輕重的作用，他們正在用農(nóng)大學(xué)到的知識(shí)和技能，引領(lǐng)著中國(guó)煙草行業(yè)的前進(jìn)。
記者問(wèn)及學(xué)子們：
您畢業(yè)于有百年文化積淀的河南農(nóng)大，
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、從業(yè)觀；二是大力開(kāi)展崗位練兵、技能比武、企業(yè)文化歌曲比賽、企業(yè)文化書(shū)法展、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練、聯(lián)歡會(huì)等能夠推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)，積極鼓勵(lì)崗位成才，提高員工
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協(xié)作要合理分工、各司其職，更需要嚴(yán)明的紀(jì)律保障和規(guī)范的操作流程。一方面，他大力加強(qiáng)對(duì)員工的理論知識(shí)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，另一方面他嚴(yán)格要求自己和員工
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青島市市北區(qū)零售客戶李偉濤是培訓(xùn)工程的受益者。起初，他經(jīng)營(yíng)的商店以酒水代理為主，店里卷煙銷售靠賣酒帶動(dòng)。參加了幾次卷煙營(yíng)銷技能培訓(xùn)后，李偉濤的態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變
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，而導(dǎo)師也都會(huì)從職業(yè)生涯、家庭幸福等角度，為員工提出長(zhǎng)者般的建議。
“虛擬團(tuán)隊(duì)—團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師”的創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制，既保證了員工創(chuàng)造性的最大發(fā)揮、團(tuán)隊(duì)技能的最佳組合
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，對(duì)于一般的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能提升等不屑一顧。
從工作態(tài)度看，絕大多數(shù)青年員工對(duì)工作熱情飽滿，信心十足，渴望在工作崗位充分展現(xiàn)自己的才華
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營(yíng)銷》、 《卷煙營(yíng)銷管理》四本培訓(xùn)教材，制訂考試大綱。分級(jí)組織專業(yè)崗位培訓(xùn)，配合有關(guān)部門大力推進(jìn)營(yíng)銷技能鑒定工作，全面提升營(yíng)銷人員素質(zhì)和能力。
8、加強(qiáng)
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;對(duì)所有從煙人員分階段進(jìn)行專題培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，提高他們的煙葉業(yè)務(wù)水平和操作技能，共發(fā)放《邵陽(yáng)市煙葉生產(chǎn)技術(shù)手冊(cè)》10000本。
四是落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為保證
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農(nóng)民收入；第三、應(yīng)通過(guò)推廣先進(jìn)適用技術(shù)，培育技能型的煙農(nóng)隊(duì)伍，促煙農(nóng)科技觀念的更新，帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)的科技進(jìn)步；第四、在適用技術(shù)
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;加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等措施，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督控制。
2、全面排查，確定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。試點(diǎn)單位按照人事“三定”工作實(shí)施方案規(guī)定的崗位職責(zé)、職能，對(duì)照以往
