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  • 由拓展訓練感悟團隊建設

    的投入到工作和生活中,從而達到另一種境界!   由于身體的原因,筆者雖沒有體驗到那激動、刺激的時刻,但是仍然可以感受到每一個動作的驚心動魄
  • 7S管理要長抓不懈

    試點方案、解決在試點過程中出現的各類問題,各單位要干部員工積極參與,以使各項工作開展得有聲有色。   善謀者遠,要靠制度增強實力。企業管理的最高境界是用文化管理
  • 深入開展好三項教育活動

    不多。有少數人甚至對老一輩創業者為行業“獻青春、獻終身、獻子孫”的崇高精神境界不以為然。開展“三項”教育活動就是要讓廣大干部職工,特別是青少年熟悉了解行業開發建設史和發展史,
  • 強化政治工作促發展

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  • 也許明天還旱

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    多種形式、有針對性地營造良好的學習風氣,著力增強員工對世界觀、人生觀、價值觀的認識,不斷提高個人修養、政治品質和道德境界。同時更要引領員工新思維,使學習新
  • 從“黃鶴樓”讀懂大品牌夢

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