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，不負(fù)重托；要講黨性，突出核心作用，團(tuán)結(jié)帶好隊(duì)伍，心無(wú)旁騖抓落實(shí)，推動(dòng)全局工作穩(wěn)定發(fā)展。二是“干事”，也就是要
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機(jī)制，把工作效率、實(shí)際成績(jī)和員工評(píng)價(jià)作為“風(fēng)向標(biāo)”，不出成績(jī)不放手、不達(dá)目標(biāo)不罷休，為干事創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
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）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系2個(gè)縣級(jí)局，分管處室一并聯(lián)系，采取直接聯(lián)系的方式，指導(dǎo)縣級(jí)局建設(shè)工作，充分調(diào)動(dòng)縣級(jí)局廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性
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成功，但為了對(duì)公共健康產(chǎn)生實(shí)際的影響，立法必須前瞻性地應(yīng)對(duì)非法卷煙和非法貿(mào)易的問題。
農(nóng)民組織安德拉邦Rythu Sangam領(lǐng)導(dǎo)的Kaulu Rythu Sangam的總干事
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為民，有案必查；堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，率先垂范，很好凝聚了干部職工齊心協(xié)力干事業(yè)的正能量。
考核組肯定了馬龍縣局落實(shí)五項(xiàng)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)到
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煙草在線西雙版納消息 為進(jìn)一步改進(jìn)和完善中層管理人員考核評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)對(duì)中層管理人員的考核工作，引導(dǎo)和激勵(lì)中層管理人員干事創(chuàng)業(yè)，改進(jìn)工作
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打造一支“富有職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型專業(yè)化團(tuán)隊(duì)”作為人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，在構(gòu)建高效激勵(lì)機(jī)制上下功夫，在優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制上功夫，為有潛力、有熱情、踏實(shí)干事
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加強(qiáng)對(duì)這些崗位人員的教育和管理，強(qiáng)化效能和廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，切實(shí)筑牢反腐倡廉思想防線，進(jìn)一步樹立“干事、干凈”的工作作風(fēng)，確保春節(jié)期間各項(xiàng)工作高效開展
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保銷量任務(wù)。堅(jiān)持實(shí)施“倒逼機(jī)制”，以目標(biāo)分解逼壓力、時(shí)間倒排逼進(jìn)度、督察督辦逼落實(shí)、考核追究逼爭(zhēng)先，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
五是狠抓著力點(diǎn)。狠抓單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行
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黨員的權(quán)利。對(duì)黨員檢舉反映失實(shí)的要及時(shí)澄清，對(duì)誣告陷害的要追究責(zé)任，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
五是強(qiáng)化警示教育。健全反腐倡廉宣傳教育工作機(jī)制，加強(qiáng)
