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突破”帶動整體水平提升，抓住擴(kuò)大內(nèi)需這一機(jī)遇，調(diào)整卷煙結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”；注重高層次、高素質(zhì)、高技能人才的選拔和培養(yǎng)，為企業(yè)
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、培訓(xùn)等措施日趨完善，煙草專賣管理逐步走上了正規(guī)化建設(shè)軌道，特別是通過高等教育、引進(jìn)院校畢業(yè)生、在職干部培訓(xùn)、開展煙草專賣管理職業(yè)技能鑒定工作等措施，大大
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提升黨員干部和職工整體素質(zhì)，是創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨組織創(chuàng)建的關(guān)鍵所在。豐城煙草黨組堅(jiān)持以人為本，做到業(yè)務(wù)技能和黨性觀念教育相結(jié)合，突出抓好黨員隊(duì)伍和業(yè)務(wù)能手隊(duì)伍建設(shè)
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，提高品牌培育的意識和技能，讓消費(fèi)者能更直接，更深刻的了解產(chǎn)品；三是加大文娛，體育贊助，通過文娛體育活動的影響力
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在執(zhí)行上大打折扣。同時(shí)，還要努力做到知人善用。老子說：“善用人者為天下”，知人善用是一門很難把握的的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，但是也是必須掌握的技能
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使用終端銷售管理系統(tǒng)，加強(qiáng)終端人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升其熟練掌握使用終端信息系統(tǒng)的操作技能，幫助客戶養(yǎng)成掃碼銷售的習(xí)慣，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)遠(yuǎn)程采集終端卷煙
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各自的正直（誠實(shí)、有責(zé)任心）、能力（技術(shù)技能和人際知識）、個(gè)性（處理問題時(shí)具有較強(qiáng)的判斷力、行為可靠）、開放
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，你們是專家是老師，你們再給我們烤多幾爐吧。”陸華君、余金恒的烘烤技能和傾力服務(wù)得到當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)認(rèn)可。
艱苦磨練 贏得信任
陸華君、余金恒蹲點(diǎn)的烘烤工場海拔有1500
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形象。
為提高卷煙零售客戶終端陳列技能，激發(fā)零售客戶卷煙陳列創(chuàng)新意識，樹立7匹狼“通”系列終端品牌形象，于5至6月份面向轄區(qū)廣大零售客戶開展了7匹狼“通”系列
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完善煙草企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
“得人才者得天下”，只有建立有效激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)人才，才能使企業(yè)在激烈的市場搏殺中無往而不勝。筆者認(rèn)為，
