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管理水平等方面取得了明顯成效，為行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展和持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)，應(yīng)給予充分肯定。
??? 姜成康強(qiáng)調(diào)，“十二五”期間發(fā)展計(jì)劃
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二、實(shí)現(xiàn)情緒管理的途徑
員工不良情緒的產(chǎn)生受經(jīng)濟(jì)、歷史、文化及個(gè)人思想修養(yǎng)水平等綜合因素所決定，并非在短時(shí)期內(nèi)就能夠輕松解決，還要經(jīng)過(guò)一段漫長(zhǎng)的探索過(guò)程
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（所）之間、村與村之間、煙農(nóng)與煙農(nóng)之間煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)、煙農(nóng)種煙積極性、生產(chǎn)技術(shù)水平等均存在差距，規(guī)?；?、連片種植及機(jī)械化種植發(fā)展不平衡。
（二
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了。
革命年代女性仰慕戰(zhàn)斗英雄，和平年代女性追逐財(cái)富英雄。她們追求屬于自己愛(ài)情彰顯現(xiàn)代女性是獨(dú)立、自信、平等的個(gè)體。不再需要媒妁之言、父母之命，摒棄男尊女卑、男上女下
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;堅(jiān)定目標(biāo)。應(yīng)該看到，隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，女性已經(jīng)開(kāi)始受到越來(lái)越公正和平等的對(duì)待，女性的就業(yè)限制已經(jīng)有了明顯改善。作為煙草行業(yè)的女員工，在行
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”的要求，通過(guò)提升客戶服務(wù)力，著力構(gòu)建“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同民展”的新型客我關(guān)系。為此，就要切實(shí)做到：
一要打造服務(wù)品牌。要通過(guò)更新服務(wù)理念
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;受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和同事們的刮目相看。從此，小孫的嬌子銷量一直不錯(cuò)，還被營(yíng)銷部評(píng)為當(dāng)年先進(jìn)個(gè)人。
今年開(kāi)始推行“135工作法”，它是以建立“平等互利、長(zhǎng)期合作
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關(guān)系，相互平等、相互依存，終端建設(shè)的實(shí)質(zhì)是與之建立起最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。因此，要時(shí)刻牢記行業(yè)“兩個(gè)至上”的理念，用謙虛謹(jǐn)慎、熱情服務(wù)的心態(tài)做好終端建設(shè)的所有工作
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控制水平、物耗控制水平、安全管理水平、節(jié)能減排水平、信息化建設(shè)水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平等方面有所進(jìn)步和提高。當(dāng)前，要認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院在2011年4月21日召開(kāi)的《全國(guó)嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品
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;培訓(xùn)就會(huì)蛻化為一場(chǎng)娛樂(lè)秀；缺乏必要的表演技巧則不能產(chǎn)生雙方的真正的互動(dòng)，無(wú)法營(yíng)造平等的學(xué)習(xí)氛圍；而缺乏課堂控制技與應(yīng)變巧現(xiàn)場(chǎng)則更會(huì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)變得失去控制
