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”,加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范。年初制定年度普法計(jì)劃,細(xì)化普法工作措施,深入開展“法律六進(jìn)”活動(dòng),切實(shí)提升干部職工學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)
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,證據(jù)要確鑿,引用法律條款要對(duì)應(yīng),定性要準(zhǔn)確,處罰要得當(dāng)。只有這樣才能體現(xiàn)出文明執(zhí)法和公正執(zhí)法,避免投訴和訴訟。才能經(jīng)得起法律的檢驗(yàn)
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與零售戶交朋友,進(jìn)行心與心的溝通,充分運(yùn)用法律和人情關(guān)系,動(dòng)之以情、曉之以理,做到管理與服務(wù)并重、處理與疏導(dǎo)結(jié)合、打擊與預(yù)防結(jié)合,
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,不可能因?yàn)橐坏澜罹妥屆總€(gè)人立馬停止吸煙,獲得立竿見影的效果。
很顯然,要改變國(guó)人的不良習(xí)慣,僅僅靠自覺(jué)是不夠的,必須采用法
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,運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。提醒廣大卷煙零售戶在經(jīng)營(yíng)時(shí),預(yù)防卷煙“調(diào)包”,做到警鐘長(zhǎng)鳴!
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,要始終用法律法規(guī)和紀(jì)律制度約束自己。“不以惡小而為之,不以善小而不為”。因?yàn)橛辛吮O(jiān)督,更加促使專賣管理人員從思想上嚴(yán)格要求、從行動(dòng)上嚴(yán)格約束自己,
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同,但案件的性質(zhì)是完全不同的。縣煙草專賣局根據(jù)案件的性質(zhì)對(duì)朱某和鄧某分別作出行政處罰,定性準(zhǔn)確,處罰適當(dāng),適用法律、法規(guī)正確。
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,學(xué)法、用法、守法的積極性不高、自覺(jué)性不強(qiáng),開展普法活動(dòng)的主動(dòng)性不強(qiáng),措施不夠有力。
2、普法工作制度不夠完善。作為普法工作的具體辦事機(jī)構(gòu),雖然明確
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?”見此情景,我對(duì)女孩說(shuō)。她把書遞了過(guò)來(lái)。原來(lái),她做的是幾道英語(yǔ)填空題,考的是單詞的特殊用法。于是,我給小姑娘詳細(xì)講解了起來(lái)。講解完題目
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人才、用法制保障人才的良好企業(yè)人才管理局面,促進(jìn)煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
煙草企業(yè)管理創(chuàng)新不能一朝一夕,更不能一蹴而就,唯有轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)格規(guī)范