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的積極措施。好人才組建好隊伍，本著這個原則，將有責任心，有工作能力的人員調(diào)整到能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用的內(nèi)管崗位。通過提高準入門檻，嚴格篩選優(yōu)質(zhì)
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卷煙工業(yè)企業(yè)的發(fā)展趨勢
“大品牌、大市場”是現(xiàn)階段中國卷煙企業(yè)的發(fā)展目標與方向，這就要求優(yōu)質(zhì)的煙葉原料供應體系。由此，各大卷煙工業(yè)企業(yè)針對自身卷煙品牌需求在各大煙區(qū)開展
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求各地醫(yī)院要有計劃、有步驟培訓一批專、兼職的戒煙醫(yī)生，對有吸煙史的住院患者進行戒煙健康教育。
暗訪找出禁煙工作幾大不足
在對病人的宣教方面做得少，在自身創(chuàng)建無煙醫(yī)院
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？毛澤東說：“劉邦善于用人。”在毛澤東看來，劉邦之所以能取勝，他自身一些因素起了重要作用，那就是他“豁達大度，從諫如流
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、易怒、注意力不集中、睡眠障礙等。但戒斷癥狀是暫時的，是人體機能逐漸恢復到不吸煙狀態(tài)的自身調(diào)整過程，在戒煙后的第一周最為嚴重，多數(shù)在三到四周減弱至消失。在現(xiàn)實生活
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危害性就是助長了亂渠道銷售行為。煙草專賣法明確規(guī)定，零售客戶必須要以自身的煙草專賣零售許可證在當?shù)氐臒煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進貨。而消費者利用商場VIP卡、超市卡套購后，直接出售
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下，發(fā)揮自身優(yōu)勢，全廠上下聯(lián)動，把為職工群眾辦實事、辦好事作為基本要求，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，找準結(jié)合點，
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踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為宗旨在前提下，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況和自身特點，更新工作思路，創(chuàng)新工作方式，只有堅持不懈地把打假工作進行到底
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責任有明確、防控有措施、究責有依據(jù)，進一步強化制度的制約性、增強針對性和操作性。
黨內(nèi)監(jiān)督任重而道遠，國有企業(yè)因其自身的特點，更要充分發(fā)揮黨組織的政治
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，“這種開放態(tài)勢在充分利用自身資源的同時，也推動了行業(yè)的發(fā)展”。更重要的是，開放平臺戰(zhàn)略對蘇寧來說，是其去電器化的助推器。
其實在
