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的。在她看來(lái)送貨工作不只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的事情，而是要掌握一套完整的技術(shù)，還要有良好的精神風(fēng)貌，做客戶真正的貼心人。她為客戶真誠(chéng)服務(wù)的同時(shí)也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定
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，成為中高檔卷煙的代表品牌、強(qiáng)勢(shì)品牌。姜局長(zhǎng)對(duì)“南京”品牌的肯定和希望，既是對(duì)“南京”品牌發(fā)展的新定位，也是對(duì)“南京”品牌發(fā)展方向的指定。
在全國(guó)范圍大力推進(jìn)品牌發(fā)展
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使得從司機(jī)座位爬到副駕駛座位比一般轎車要方便很多。
……
總之，不管最后有沒(méi)有設(shè)計(jì)出iCar，這款產(chǎn)品如果存在，肯定會(huì)顛覆人們對(duì)汽車的固有想象
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;國(guó)外卷煙對(duì)中國(guó)巨大的卷煙消費(fèi)市場(chǎng)早已虎視眈眈……！我們?cè)撛趺崔k？是等待……還是尋求突變?cè)缱鰷?zhǔn)備，答案是肯定的，那就是做強(qiáng)做大國(guó)煙品牌，
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聽(tīng)覺(jué)，和零售卷煙有關(guān)系嗎？答案是肯定的?，F(xiàn)如今雖然信息渠道多種多樣：網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、電視、廣播讓人躲無(wú)可躲，信息資料鋪天蓋地讓人無(wú)法阻擋，
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的把案值指標(biāo)當(dāng)成衡量管理所工作的首要指標(biāo)，甚至是唯一指標(biāo)；認(rèn)為檢查工作容易做好、容易考核、容易得到肯定，而走訪工作缺乏可操作性、可衡量性，走沒(méi)走訪
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12.8%，相比2011年同期回落3.3個(gè)百分點(diǎn)。這些都在說(shuō)明宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的疲軟肯定會(huì)對(duì)煙草行業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行造成影響，并主要體現(xiàn)對(duì)三類煙及以上卷煙的影響，特別是
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成本。
國(guó)際煙草科研合作中心科學(xué)委員會(huì)和董事會(huì)肯定了倉(cāng)儲(chǔ)煙草蟲(chóng)害防治及環(huán)境衛(wèi)生管理工作小組所做的工作，并保證：受控大氣法可作為一種有效的控制煙草甲蟲(chóng)的新技術(shù)。
需要
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帶著消極情緒開(kāi)始一天的工作。其實(shí)我們可以在上班時(shí)間到后播放一小段輕松的音樂(lè)，一方面可以讓準(zhǔn)時(shí)上班的員工以輕松的心情開(kāi)始一天的工作，另一方面經(jīng)常遲到的員工聽(tīng)到音樂(lè)后肯定會(huì)提醒
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、發(fā)揮人的潛力，每個(gè)煙草企業(yè)管理者必須做到以下四點(diǎn)：一要尊重職工的主觀能動(dòng)性，充分肯定職工在煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的主體能動(dòng)作用；二要培養(yǎng)職工
