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  • 煙草實習之點滴感悟

    。總結起來主要有以下幾點： 　　一是角色轉換較緩慢。長期的校園生活使身上的書生氣還比較濃，扎根、投入基層工作的準備不夠充分。因此，需要樹立崇高的“創造

  • 平凡崗位放異彩　無私奉獻終無悔

    用電都不方便；四是客戶基礎比較薄弱；五是管轄范圍廣，村莊規模大，工作量相當繁重。可他卻毫無怨言扎根基層，一待就是五年，

  • “摸得準、把得牢、拎得清”才能做好領導

    時間和實踐的檢驗。愚以為，要實現這一目標，必須要更加注重在認識和細節上有新突破。 　　一是要自覺做到認識上“深一點”。必須要深刻認識到，人做事情就是給自己扎根

  • 貴州省煙草專賣局駐村工作組幫扶見聞

    ，企業增效，農民增收，力爭實現多贏。駐村半年時間貴州省局（公司）駐光明村、喇亞村工作組扎根基層、體貼村民，贏得了同行的齊聲

  • 五個注重加強企業文化建設

    員工的認同，只有讓企業文化扎根于每一個員工的內心深處，讓員工自覺運用企業文化的核心理念及價值觀來指導自己的行動，才能形成文化的倡導力和凝聚力。比如，江西

  • 黃山行

    的。不是游客征服了黃山，而是黃山征服了游客。比起扎根于花崗巖的黃山松和每天擔重登山的挑夫，游客顯得嬌弱多了。 　　三天旅游，有四個導游為我們服務，

  • 尋找中國煙草的“小米”

    ;雷軍說保持產品的透明度和良好的口碑是小米初步取勝的秘訣。從MIUI開始，小米就牢牢扎根于公眾，讓公眾（尤其是發燒友）參與開發，

  • 案例講述如何輔助客戶

    　　煙草在線專稿　　“玉不琢，不成器”，卷煙品牌的培育工作也是需要工商零共同耐心的培育和細心的呵護才能茁壯成長，扎根市場。本案例主要講述通過工商零的共同努力

  • 提高質量促發展

    員工的素質和責任心，講究質量誠信道德，樹立質量法制觀念，讓質量在員工心中扎根，讓質量在員工手中打造，確保一支支、一盒盒、一條條、一件

  • 王文和吳晅：十八年堅守，只為這份責任

    ，盡責的滿足……伴隨著復雜的情感歷程，王文和吳晅默默扎根異地十八年。從當年的風華正茂，到如今皺紋爬上額頭，他們的故事讓筆者心生無限敬意，
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