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先進技能的傳播、復(fù)制，提高了基層員工對日常設(shè)備操作、維護、保養(yǎng)的技能水平。
在煙草企業(yè)基層開展安全管理創(chuàng)新
在基層以“企業(yè)文化”為引領(lǐng)，嚴(yán)格貫徹“安全第一
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;州局專賣稽查支隊支隊長楊龍華邊走邊介紹，稽查員除有強壯的體魄外，還要勤于學(xué)習(xí)、精于實踐，不斷提升業(yè)務(wù)技能水平，練就像特勤大隊大隊長賈彬一樣
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，加倍努力工作，不斷提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，堅持勤奮學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)和本領(lǐng)，在本職崗位上更好地發(fā)揮先鋒模范作用
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設(shè)備生產(chǎn)廠家參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是提高操作人員技能水平，保障設(shè)備安全順暢運行最有效的方式。”曾赴德國接受培訓(xùn)的“午夜快車”柔性板材生產(chǎn)線操作人員趙慶昌認(rèn)為。
易地技改中的利舊
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;切實增強工作使命感和責(zé)任感，不斷提升崗位技能水平。
五要加強專賣人員督查考評工作。基層縣局要建立健全專賣人員工作質(zhì)量考核體系，采取個人自查、隊員互查、領(lǐng)導(dǎo)督查等方式
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中潛在的積極因素。還可以通過分不同崗位設(shè)立“辦案標(biāo)兵”、“識假標(biāo)兵”、“信息操作標(biāo)兵”、“體能標(biāo)兵”，不斷激勵專賣人員提高自身的業(yè)務(wù)技能水平，著力打造一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良
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，強化重點崗位人員的質(zhì)量意識和技能水平，充分調(diào)動干部職工質(zhì)量管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力追求質(zhì)量，提升質(zhì)量水平，為促進煙草企業(yè)
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本，為全面提升超高速設(shè)備維修、操作人員的知識技能水平奠定了基礎(chǔ)。
據(jù)張愷峰介紹，預(yù)計未來5年中，長沙卷煙廠卷包聯(lián)合工房的中速設(shè)備將逐步被超高速設(shè)備替代
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新形勢下專賣執(zhí)法工作的新情況、新要求、新變革不熟悉、不了解，業(yè)務(wù)技能水平離說理式執(zhí)法的要求還有一定的差距，難以適應(yīng)日趨規(guī)范的煙草專賣管理崗位的執(zhí)法要求。
三是工作思路創(chuàng)新不夠
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項目的研究工作，以充分發(fā)揮其技能水平，真正為企業(yè)發(fā)展貢獻應(yīng)有力量。
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