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平臺(tái)運(yùn)行中反映的痛點(diǎn)堵點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展變化,高水平高質(zhì)量抓好平臺(tái)優(yōu)化提升工作,下好數(shù)字煙草這盤大棋。”
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了一系列全員素質(zhì)提升工程,構(gòu)建和有效開展了“1322”員工素質(zhì)提升工作體系,改變了員工的工作思維、工作態(tài)度和工作作風(fēng)。即:圍繞1個(gè)目標(biāo),通過員工
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可依,切實(shí)提升工作的科學(xué)性、完整性和執(zhí)行力,促進(jìn)營銷各崗位向“專注、專精、專業(yè)”方向發(fā)展。3.1.3打破員工身份界限目前在縣級(jí)煙草營銷隊(duì)伍中聘用員工占絕大多數(shù),他們
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,加強(qiáng)任務(wù)統(tǒng)籌部署,強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)與協(xié)同推進(jìn),不斷提升工作質(zhì)效,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé),踐行“兩個(gè)至上”。截止目前,全市電子煙生產(chǎn)
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善于創(chuàng)新。要善于運(yùn)用新舉措、新方法做好隊(duì)伍管理,激勵(lì)他們提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平,創(chuàng)新要立足實(shí)際,具有一定的可操作性和可行性,要在最大限度滿足客戶
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)、問卷調(diào)查、行為事件訪談學(xué)習(xí)能力得到提升調(diào)查研究能力得到提升溝通協(xié)調(diào)能力得到提升戰(zhàn)略、大局意識(shí)是否有提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力是否提升科學(xué)決策能力是否提升工作表現(xiàn)工作態(tài)度是否有變化行為事件訪談
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局(公司)黨組書記、局長、總經(jīng)理李德義到省局(公司)定點(diǎn)扶貧村海東市平安區(qū)巴藏溝鄉(xiāng)李家村調(diào)研指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧鞏固提升工作。
近日,
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近日,河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司調(diào)研組到保定卷煙廠調(diào)研黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作。
保定卷煙廠就黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)階段性進(jìn)展情況進(jìn)行專題匯報(bào)。調(diào)研組對(duì)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升
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;河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心動(dòng)力部狠抓“三個(gè)到位”,進(jìn)一步夯實(shí)能源保供工作基礎(chǔ),提升工作質(zhì)量與效率,提高精益化、精準(zhǔn)化動(dòng)力能源供應(yīng)管理水平
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:一是選題新穎,注重提升工作質(zhì)量和效率效益;二是構(gòu)思獨(dú)特,采用多次比選確定最佳措施;三是內(nèi)容充實(shí),善于用數(shù)據(jù)事實(shí)