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  • 零售高管:誰該背渠道費“黑鍋”?

    零售商付出成本,而這些服務(wù)的項目,本應(yīng)該需要供應(yīng)商與我們共同承擔。   從零售商自身來講,我們也應(yīng)該反思自己的盈利模式。業(yè)內(nèi)把零售企業(yè)叫“織網(wǎng)”行業(yè),
  • 淺談禮儀的重要性

    是有重要作用的,它將作為企業(yè)的一項資產(chǎn)而表現(xiàn)于外,將企業(yè)的綜合實力整體的塑造給公眾,一方面有利于企業(yè)自身的發(fā)展,另一方面有利于保護消費者權(quán)益
  • 萍鄉(xiāng)煙草:“雙增”服務(wù) 增的不只是財富

    價”,為全市7700戶零售商戶更換新價格標簽,并與他們簽訂《價格管理協(xié)議書》。   與此同時,萍鄉(xiāng)煙草推進卷煙誠信自律小組建設(shè),發(fā)揮好商戶自身
  • “知音?三萬行”,讓客我關(guān)系水乳交融

    。   3、從自身建設(shè)層面而言是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。   當前,煙草系統(tǒng)干部隊伍作風總體是好的,但還存在一些問題需要改進。比如,有些干部長期在
  • 循著企業(yè)和員工發(fā)展“應(yīng)考”

    ,紅塔集團如何做大做強“紅塔山”、做精“玉溪”,使企業(yè)品牌在市場競爭中牢牢把握主動權(quán)?   “全面推行績效管理。”紅塔集團根據(jù)自身實際給出了答案。“績效管理以品牌發(fā)展為
  • 凝神聚氣抓好員工隊伍建設(shè)

    ;從某種程度上來說,已成為煙草商業(yè)企業(yè)當前和今后很長一段時間一項重要工作任務(wù)。那么如何才能抓好員工隊伍建設(shè)呢?筆者從自身所處的縣級煙草商業(yè)企業(yè)員工隊伍建設(shè)進行分析,
  • 掃碼槍帶來的改變

    ,就要從零售商戶自身實際出發(fā),采取多種方式和途徑,提高他們的卷煙營銷能力和水平。走進一家卷煙零售店,店主熱情地講述起掃碼系統(tǒng)帶來的甜頭
  • 由內(nèi)而外提升品牌價值

    ;作為中國煙草唯一的合法分銷商,商業(yè)企業(yè)是卷煙品牌、市場、零售戶的聯(lián)結(jié)者,是各種資源要素的整合者。商業(yè)企業(yè)要把提升品牌價值作為事關(guān)行業(yè)及自身發(fā)展的義不容辭的重大責任
  • 強化績效考核促發(fā)展

    平”戰(zhàn)略任務(wù),煙草企業(yè)要冷靜分析自身的優(yōu)勢與劣勢、機會與威脅,制定和完善發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。要以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng),核心是建立戰(zhàn)略決策體制機制,發(fā)揮
  • 綠色物流 企業(yè)新的助推器(下)

    明顯。我國的逆向物流工作基本上是在政府的組織下進行的,作為企業(yè)自身行為的逆向物流活動還不多見。   綠色物流會產(chǎn)生成本   但也會大大創(chuàng)造價值   有人認為,綠色物流只是一種環(huán)保
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