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，需要花費(fèi)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。因此，“戒煙藥入醫(yī)保”有必要性和合理性，實(shí)際上是通過醫(yī)保體系的提前介入，減少吸煙引發(fā)相關(guān)疾病上的費(fèi)用支出，
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，樹立完善的人品、人格，以良好的心態(tài)和合適的性格，打造高素質(zhì)的最有用、最有價(jià)值的為煙草企業(yè)所需要的員工群體，支撐煙草企業(yè)“卷煙上水平”偉大事業(yè)向前
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;評(píng)選表彰先進(jìn)技術(shù)員、先進(jìn)收購(gòu)員，將煙葉技術(shù)員的基本報(bào)酬和考核報(bào)酬落實(shí)到位，并建立逐年增長(zhǎng)機(jī)制，逐步縮小與正式工和合同工的工資和福利差距。完善煙葉技術(shù)員
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銷售行為，損害的是廣大卷煙零售客戶的卷煙銷售生意和合理利潤(rùn)，而中小客戶也只能選擇被迫應(yīng)戰(zhàn)，惡性、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果是包括這些銷售大戶在內(nèi)的廣大客戶對(duì)卷煙供應(yīng)
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意識(shí)和合作能力，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為推動(dòng)“卷煙上水平”貢獻(xiàn)女職工的聰明才智！
山東
青州
山東青州市煙草專賣局在“三.八”國(guó)際婦女節(jié)
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，建立廣泛的合作交流關(guān)系，按照比較優(yōu)勢(shì)的原則，充分發(fā)揮自己智力資源優(yōu)勢(shì)，從全球視角來統(tǒng)籌考慮和合理分配資本、勞動(dòng)力、技術(shù)等生產(chǎn)要素資源，
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講感恩、講誠(chéng)信、講規(guī)范、講效率；抓好“情義”文化宣貫，積極打造“真情”服務(wù)品牌，切實(shí)凝聚共識(shí)和合力。夯實(shí)市場(chǎng)基礎(chǔ)，就是始終把嚴(yán)格規(guī)范作為保持行業(yè)
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管理、烤房建設(shè)和合同簽訂等具體工作，確保全年煙葉工作有序開展。
三明市局黨組成員、相關(guān)部門人員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，11個(gè)縣局班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和煙草站站長(zhǎng)在分會(huì)場(chǎng)
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企業(yè)科研部門由于人才結(jié)構(gòu)的斷層，一般傾向于采用內(nèi)部培養(yǎng)的辦法。煙草企業(yè)各部門之間的交流和合作也是人才塑造的一個(gè)重要辦法。另外與大學(xué)科研以及相關(guān)機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系也是培養(yǎng)戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才的一個(gè)
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，通過聯(lián)盟這種形式，加深了原來彼此競(jìng)爭(zhēng)的各個(gè)藥店之間的對(duì)話和合作，這也給他們之間資本的進(jìn)一步合作創(chuàng)造了可能。”徐郁平評(píng)論。
周立認(rèn)為，抱團(tuán)取暖是第一步
