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;把全省系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、改革轉(zhuǎn)型放到時(shí)代背景下去思考謀劃，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為新一年工作的舉措。三是時(shí)時(shí)服務(wù)大局。要不忘國有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)和使命，堅(jiān)持
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;同時(shí)對即將上市的嬌子（金格調(diào)）與嬌子（五糧濃香細(xì)支）產(chǎn)品研發(fā)背景以及上市工作進(jìn)行了講解。市局（公司）分管銷售副經(jīng)理
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，在實(shí)驗(yàn)室未來研究方向上以物流行業(yè)為背景，探索大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等在物流領(lǐng)域的應(yīng)用，提升智慧物流水平；二是深化合作，與湖南大學(xué)共同
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，也照顧到了非吸煙人群。在控?zé)煹拇?em class="term">背景下，吸煙空間越發(fā)狹窄。建立吸煙室，只是在城市控?zé)煹囊徽小叭嵝g(shù)”，以柔克剛，方能見效。用柔性措施來促進(jìn)
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、一份恪守。
時(shí)下，“工匠精神”正在逐步回歸，這不是偶然，而是有著深刻的時(shí)代背景。過去很長一段時(shí)間，在利益的刺激下，很多
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內(nèi)聚力量、外樹形象、激發(fā)能量和想象的積極作用。
本次調(diào)研座談覆蓋不同工齡、不同崗位的干部員工，大家圍繞新時(shí)期深煙精神的內(nèi)涵、界定及解讀，提煉深煙精神的必要性及背景
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，培訓(xùn)主題“圍繞新形勢 解讀新發(fā)展 提升創(chuàng)新力”，以行業(yè)發(fā)展為背景，解讀卷煙新零售概念，從理念、技能、技巧入手，引導(dǎo)客戶創(chuàng)新發(fā)展，
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吸煙率高居第1位。其背景似乎在于北海道外出工作的女性較多等。
吸煙率最低的是奈良，下轄的地方自治體不斷推進(jìn)防止被動吸煙的舉措。例如奈良縣生駒市將“防止被動吸煙”作為故鄉(xiāng)納稅
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學(xué)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及科技工作者代表30余人參加會議。
會議介紹了開展“全國科技工作者日”活動背景、意義以及煙草學(xué)會結(jié)合實(shí)際制定的“六個(gè)一”活動方案；煙草化學(xué)學(xué)科帶頭人劉百戰(zhàn)、“五一”勞動
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增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動自覺。充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的歷史淵源、時(shí)代背景和發(fā)展態(tài)勢，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨性教育，壓實(shí)主體責(zé)任，
