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黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)張樹(shù)山，黨委副書(shū)記白九重，副廠長(zhǎng)程振西、朱福楨以及全體管理人員參加了會(huì)議。會(huì)議由副廠長(zhǎng)程振西主持。
黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)張樹(shù)山在大會(huì)上宣讀了新疆
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作了深入細(xì)致的講解。王副經(jīng)理在會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作是今年烤煙生產(chǎn)工作的重中重，一定要認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)抓好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)宣傳培訓(xùn)、痕跡管理工作
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、重質(zhì)量；抓基礎(chǔ)、重管理；抓示范、重引導(dǎo)；抓市場(chǎng)、重客戶；抓過(guò)程、重結(jié)果”等五個(gè)方面提出了2013年煙葉生產(chǎn)基本思路，同時(shí)對(duì)產(chǎn)后
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《抓基層 重基礎(chǔ) 全面推進(jìn)欽州煙草安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》的工作報(bào)告。報(bào)告從安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、安全設(shè)施建設(shè)、體系運(yùn)行四個(gè)方面全面總結(jié)了2011年安全生產(chǎn)的完成情況，并結(jié)合行業(yè)發(fā)展
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“好讀書(shū)、讀好書(shū)”的氛圍熏陶和知識(shí)的涉獵中吸取營(yíng)養(yǎng)、消化利用，實(shí)現(xiàn)思想的“換代升級(jí)”，進(jìn)行觀念的“重新洗牌”。
二是強(qiáng)化用人制度完善。提出了“五重五不”選人用人準(zhǔn)則
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完善用人制度上加速。提出了“五重五不”選人用人準(zhǔn)則，即：重群眾公認(rèn)，不以資歷取人；重能力，不以年齡文憑取人；重業(yè)績(jī)
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較
4.2 單葉重比較
6月25日觀測(cè)采烤中部葉（第四批次），稱鮮煙10桿，T1平均每桿編煙128片，鮮煙重
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、中國(guó)煙草總公司四川省公司7份）。采用相關(guān)性分析、聚類分析及主成分分析方法，對(duì)上述雪茄煙資源的葉長(zhǎng)、葉寬、單葉重、厚度、含梗率、拉力、葉面密度和平衡含水率等8個(gè)物理特性指標(biāo)
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，重規(guī)范；二是破網(wǎng)絡(luò)，重經(jīng)營(yíng)；三是提水平，重對(duì)標(biāo)；四是帶隊(duì)伍，重素質(zhì)；五是抓機(jī)制
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、全渠道支付，讓客戶對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)狀況了如指掌，助力現(xiàn)代終端從“重?cái)?shù)量”向“重質(zhì)量”轉(zhuǎn)變，從“建設(shè)達(dá)標(biāo)”到“運(yùn)行達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)變，從重“硬件打造”向重
